近年来，安庆市怀宁县持续探索党员教育新形式，从细微之处发力，通过建强“微阵地”、讲好“微党课”、办优“微实事”，不断助力党员学习教育出圈、出新、出彩。 建强“微阵地”，助力党员学习教育“出圈”。积极搭建党建宣传“窗口”，推深推实党员学...

近年来，宣城市郎溪县坚持把党建引领城市基层治理作为提升群众获得感、幸福感、安全感的重要抓手，强化统筹协调各方力量，有效凝聚基层治理强大合力，着力打造共建共治共享的城市基层治理新格局。 高位推进谋全局，提升城市基层治理统...

近年来，六安市金安区坚持把社区干部队伍建设作为城市基层组织工作的重点，在队伍“选育管”上持续发力，着力打造一支数量足、质量优、作风好的社区干部队伍。 把牢“入口关”，精心选“苗”，打造一支“想为”的社区干部队伍。坚持把选优配强社...

近年来，安庆市岳西县着力优化传统党员教育方式，以艺术套餐、云端套餐、实践套餐、廉政套餐为抓手，不断丰富党员教育培训内容，确保党员教育形式更活、受众更广、成色更足、底色更亮。 推出“艺术套餐”，让党员教育形式更活。坚持把党员教育...

近年来，马鞍山市博望区聚焦党建引领，从建强队伍、规范流程、完善机制等方面探索建立“五老调事”工作机制，充分发挥老党员、老干部、老教师、老退伍军人、老模范“五老”人员的政治优势、经验优势、“人情”优势，有效化解群众信访矛盾，打通基...

近年来，庐江县坚持“一线为民”工作方法，持续发扬“四下基层”的优良传统，通过分级问需、分类施策、分时求效，用脚步丈量土地、用真情温暖民心、用实干赢得掌声，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。 分级问需，倾听“群众心声”，摸...