近年来，宿州市萧县在总结村干部“四诺一评”履职制度基础上，结合村级党员干部日常管理做法，积极探索党员“承诺、亮诺、履诺、评诺”工作机制，引导党员在致富带富上当先锋、在服务群众中作表率、在急难险重时打头阵。 紧盯“群众关切”，年初...

今年以来，亳州市谯城区坚持和发展新时代“枫桥经验”，聚焦群众急难愁盼问题，探索推行村民议事协商机制，激发村民参与活力，进一步完善党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，提升基层治理效能。 强化组织领导，筑牢议事...

近年来，阜阳市阜南县坚持把党员教育作为提升基层党建治理水平的一项重要任务，在强化理论学习、外出实训、实践锻炼和制度管理上出细活，持续推动党员教育提质增效。 以“学”为本，用理论武装头脑。一是用好制度。严格落实基层党组织“三...

近年来，巢湖市坚持党建引领，深入学习借鉴“千村试点、万村推进”经验做法，多措并举破解发展难题，增强发展动能，打造乡村振兴发展新引擎。 坚持党建引领，激活村级集体经济发展“内生动力”。强化组织推动。建立联席会议制度，定期召开领导...

近年来，宿州市砀山县不断加强新形势下农村党员管理工作，通过“双重式”“设岗式”“跟踪式”“关爱式”四种管理模式，进一步激发党员队伍的整体活力和内生动力，不断增强基层党组织“战斗堡垒”作用。 “双重式”管理，让在职党员“在位更作为”...

近年来，六安市叶集区围绕增强基层党组织政治功能和组织力，聚焦发展壮大村级集体经济目标任务，强化推进措施，抓两头带中间，村级集体经济发展工作取得了阶段性成效，推动村级党组织凝聚服务群众的政治功能和组织力进一步加强。 突出...