围绕党建新要求 探索党建新机制
——大唐淮南洛河发电厂党建工作实践初探
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。近来,大唐淮南洛河发电厂党委围绕企业“双增双节、盈利攻坚”目标,着力进一步巩固和加强党的基层组织的履职能力和自传创新能力,找准开展活动、发挥作用的着力点,在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫,努力打造具有洛电特色的党建工作新机制。
“五确认、一兑现”,推进党建工作创新
贯彻落实科学发展观,以改革创新精神推进国有企业党的建设,有力有效保障党组织在企业中心工作中发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,关键要看党组织在实战的战场上敢不敢亮剑。今年初,该厂党委依据中组部、国务院国资委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员活动的通知》精神,和大唐集团公司、分公司工作会议上关于广泛深入开展争创“四强四优”活动的要求,在全厂基层党支部(总支)中开展了争创“四强四优”活动。23个党支部(总支)的书记或主任走向发布台,采取PPT的形式,运用“五确认一兑现”(确认目标、问题、对策、责任、效果和兑现奖惩)的方法,向全厂发布了各自的实施方案,拉开了争创活动的大幕,发起了“盈利攻坚”的战斗。党委及时在信息网、广播、报纸等内部媒体上推出专题报道进行引导,有关领导和部门通过多种办法了解掌握活动动态,推动活动不断向纵深发展。
在“我承诺我兑现,我为双增双节做贡献”承诺签名活动中,厂领导班子成员、中层干部、班组长、管理人员郑重承诺“为了企业,为了自己,为了明天。从我做起,从现在做起。双增双节,我有责我尽责。盈利攻坚,我尽心我尽力。同心协力,奋力拼搏。为实现‘双增双节’目标、完成‘盈利年’各项工作任务,做出贡献!”,并在横幅上签名。全厂党员和职工还在企业信息网上签名承诺。
动态对标、综合排序,促进党建工作出新
自今年1月份以来,该厂党委把“创一流”工作动态对标、实时排序的方法引入党建工作机制。结合当前党建工作新要求,对照基层党支部达标创先有关规定和要求,施行基层党支部(总支)月度工作考评办法,初步建立了党支部工作考评体系。按照党建、宣传思想、纪检监察、工会和团青五个方面共计73项指标,采取基本分100分制的方法和创新亮点工作申请加分的方式,对党支部(总支)月度的工作进行全面、系统、动态、综合考核评价。为准确、客观、公正评价每个月各党支部工作的实际情况,每月召开一次考核小组工作会,对各党支部申报内容进行审核认定,综合排序,加强了监督。每月召开一次党支部书记月度例会,进行通报评价、效能管理,激励争先。扩大了基层党组织工作的覆盖面,增强了党建工作的生机活力,促进了党建工作和企业生产经营工作的良性结合。
基层党支部动态对标、综合排序、绩效管理,把党支部书记是党建工作第一责任人的职责进一步实化了、量化了、细化了,制度化了、规范化了,增强了党支部书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想意识。使党支部工作更实、更细,更好地围绕企业中心工作、服务中心工作。连续五个月的月度考评,给党政工作带来了很大变化,基层党政领导都有很大触动。一位党支部书记说,这种“月度考评、自然排序,年终评优、绩效说话”的做法,真的让我们“冒汗”了,虽然我们目前排名靠前,但这只是暂时的,我们丝毫不敢懈怠,还要不断努力,争取最终取得好成绩。一位行政领导讲,现在的党支部工作贴进群众、贴近生产、贴近实际,做得扎实,对生产经营工作确实起到了推动作用,我们做行政工作的打心眼里喜欢。
学习、学习、再学习,扎实推进学习型党组织建设
党的建设首要的是思想建设。思想建设的关键是坚持学习、善于学习。学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。党的十七届四中全会明确提出,要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。这是我们党在深刻认识党的建设历史经验和新鲜经验基础上做出的战略决策,体现了对时代发展脉搏和新形势下党的建设新要求的高度自觉和清醒把握。一直以来,该厂党委始终把加强学习摆在突出位置来抓,不断推进学习型党组织建设工作深入开展。今年以来,他们围绕企业中心工作,采取形式多样、富有时代特点的新方式,不断加强领导班子成员、中层干部和广大党员“三个层次”的教育培训工作。
坚持党委理论中心组学习制度,每月组织集中学习不少于一次,采取班子成员辅导学、中心发言交流学、“请进来”专题学和“走出去”学等多种方式,切实抓好领导班子成员政治理论学习,提高领导干部政治思想素质;开展每月一次的综合素质培训,主要是通过电化教学、请专家讲学、参加集团公司“大唐人才讲坛”和案例教学等形式,提升领导干部的综合素质;开展为期三至四个月的“应知应会”知识的岗位培训,请有关专家以及厂领导、职能部门人员进行党规党纪、法律法规以及本企业规章制度的专门培训,着力提升领导干部的履职能力和工作水平;坚持开展业余党校教学活动,努力增强广大党员的党性意识,始终保持党的先进性;开展网络培训,在厂信息网站上开设读书学习园地,对长期在外从事拓展外部市场工作的党员干部,运用办公自动化、互联网等手段进行远程教育,使党建工作延伸、覆盖到每个党员工作的地方。
担责、履责、尽责、先行,树立国企党的形象
今年5月1日至10月31日在上海举办的世博会,是继北京奥运会后我国又一大盛事。该厂总装机容量为250万千瓦,拥有500千伏和220千伏升压站各一座,是华东地区主力火力发电厂之一,为上海世博会保电“护城河”体系发电厂,其中5号、6号两台63万千瓦机组由华东直接调度。该厂把确保世博会期间安全发供电作为一项重中之重的工作和履行社会责任、展示“中国大唐”品牌形象的政治任务来抓,切实筑牢世博保电“护城河”。建立健全了完善的领导体制和工作机制,每天由一名厂部领导24小时值班带班巡查;制定了世博保电《总体方案》和安全生产、信息网络安全、治安反恐和信访维稳、电煤保障等专项工作方案,开展了重大危险源自评估、升压站等涉网设备隐患排查治理、危化品仓库等重点场所设施专项整治,举行了反恐防暴演练、防止全厂对外停电应急预案实战演习、防汛演习等,完善了全厂周界监控系统。党委统一部署,各党支部成立安保组织机构,明确任务、明确分工、明确责任、明确区域,确保责任区治安保卫工作的稳定,树立了一个党支部就是一个战斗堡垒,一个党员就是一面旗帜的形象,在全厂形成了技防、人防结合,人人尽心、人人尽力、人人争做贡献的世博安保良好局面。
加强党的建设是一项长期的经常性工作,必须持续不断,始终扭住不放。抓好企业党建工作的核心是要按照中央关于加强党的建设的总目标和总要求,围绕企业中心工作,做到两手抓、两不误、两促进;关键是要找准结合点和切入点,融入中心、服务大局,能够根据企业不同时期不同阶段工作要求,努力创新活动的方式方法;重点是要抓好各级党组织第一责任人履责、尽责,激活每个党员都能自觉地积极地投入到活动中去;同时还要不断完善领导体制和工作机制,管理措施到位做实、激励竞争机制行之有效;这样基层党组织在群众中就会有较高的威信,党员在群众中就会有良好的形象,党建工作就会有生机、有活力、有朝气、有成效,党的执政基础就会越来越稳固。
(本文作者:吕小安)
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