本网讯(记者 史洪芳)5月19日下午，记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，今年1至4月，全省城镇新增就业24.26万人，完成全年目标任务的38.51%，主要群体就业总体稳定。

省人力资源社会保障厅厅长徐建介绍，今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我省重统筹、分阶段、抓重点、落实效，扎实做好稳就业工作，全面落实保居民就业任务。强化全方位政策支持，出台做好疫情防控期间稳就业工作、农民工返岗复工“点对点”服务、优先推进就业扶贫、帮扶安徽籍湖北返乡人员就业等一系列文件，创新小微企业新增就业岗位补贴、稳定就业补贴、临时生活补贴、扶贫车间复工补助等政策。目前，已经落实就业补贴5.7亿元。

针对就业重点群体，我省采取了一系列措施。下发做好疫情防控期间高校毕业生就业工作的通知，加大线上招聘力度，做好线上就业指导服务，8.5万名毕业生成功签约;开展“退役军人就业服务月”活动，推动退役军人实现更充分更高质量就业;通过组织贫困劳动者优先外出、鼓励企业优先吸纳等措施，促进170.34万户建档立卡贫困劳动力外出务工。

为促进农民工返岗复工，我省与上海、江苏、浙江、广东、天津、河北、湖北等地建立劳务对接协调机制，建立省、市、县对接联系制度。在安徽公共招聘网设立长三角企业复工复产复市就业招工协作专题，发布2360家企业的12.52万条岗位信息。引导农民工返岗复工937.91万人，春节前返乡农民工基本已全部返岗。

徐建表示，我省还搭建了线上线下用工对接平台。通过移动端开展“职等你来”劳动者就业需求登记;通过三大电信运营商发送8000多万条公益短信。依托“安徽公共招聘网”等网络平台，开展“百日千万网络招聘”，举办系列专场招聘活动，发布1.92万家企业的68.09万个招聘岗位，促成6.94万劳动者与企业达成就业意向。率先启动线下招聘活动，截至5月13日，全省16个市级公共就业人才服务机构全部恢复线下招聘活动。

“企业是就业的源头，只有企业稳、岗位在，就业大局才能稳住。”省人力资源社会保障厅副厅长刘少华说，我省加大减负稳岗力度，全面落实阶段性、有针对性的社会保险减免政策，累计减征养老、失业、工伤保险费近159亿元。放宽企业裁员率标准，简化申报程序，取消企业书面确认，推行全网通办，失业保险费返还实现“一次不用跑”。截至4月底，全省已累计向3.79万户企业返还失业保险费7.62亿元，惠及职工320.33万人，受益企业的户数已经达去年全年的2.1倍。