近年来，蚌埠市淮上区坚持把村干部队伍建设作为乡村振兴的关键抓手，聚焦选拔、培养、管理三个关键环节，着力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层干部队伍，为全面推进乡村振兴注入强劲动能。 拓宽来源渠道，激活队伍源头活水。创新“...

近年来，宿州市灵璧县始终把加强农村党员教育管理作为基层党建工作的重要任务，聚焦源头储备、机制赋能、精细管理，全方位、多层次、宽领域延伸农村党员教育管理触角，不断推动农村党员教育管理工作提质增效。 聚焦“源头储备”，提高党员...

今年以来，黄山市黟县以“三个驱动”抓实农村党员“冬春训”工作，进一步提升农村党员党性修养和素质水平，引导农村党员以学促干，在乡村振兴中走在前、作表率。 “高位驱动”抓落实。紧扣需求定方案。严格按照省市关于组织开展2024年农村党...

近年来，淮南市田家庵区为更好适应新时代党员教育新形势新要求，立足“分类指导、按需施教”的原则，聚焦科学分类、精准施策、学用结合三个方面，切实提升党员教育工作质效。 科学分类，构建党员教育差异化体系。按年龄阶段分层管理。建立党...

2024年以来，芜湖市鸠江区坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，通过“三抓三促”落实驻村干部管理，推动驻村干部沉在村里、干在一线，为乡村振兴注入强劲动力。 抓管理促规范，确保驻村干部“安心安业”。一是落实驻村制度。制定出台《鸠江区...

近年来，肥西县坚持按照新时代党员教育新要求和新部署，从夯实基础工作、强化资源供给、创新形式载体等下功夫，不断探索党员教育培训工作新路径，为推动党员教育高质量发展赋能添力。 聚焦夯实基础，下好统筹联动“先手棋”，提升教育培训...