铜陵市义安区坚持“早谋划、早安排、早部署”，精心组织，扎实开展村“两委”换届前期准备工作，确保村“两委”换届工作开好局、起好步。 调研摸底“准”。采取走村入户、座谈交流、听取汇报等方式察民情、听民意。全面充分了解各村村情、村“两委”班...

霍邱县坚持早研判、早储备、早整改，通过深入调研、选优配强、问题导向等措施，将换届各项准备工作做细做实，夯实2021年村(社区)“两委”换届基础。 深入调研，早研判。制定2021年村(社区)“两委”换届准备工作调研方案，成立5个县级调研组，深...

安徽省黄山市徽州区坚持党建引领乡村治理，及时总结农村疫情防控工作经验，推行村级网格化管理，以党小组为中心枢纽，创新“1+1+4+N”网格化管理模式，推动社会治理和服务重心下移，推进基层治理更加有效。2020年7月，在潜口镇坤沙村、洽...

为进一步推深党员政治建设，增强队伍向心力，六安市金安区“四向着力”增强党员干部政治实践能力，提升党员队伍综合素质水平。 一是把牢方向盘，提高政治领悟力。将习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和十九届五中全会精神纳入各级...

为破解党员教育管理难、作用发挥难的“两难”问题，2020年以来，明光市积极探索党员教育培训新模式，不断推进党员教育培训提质增效，助推乡村振兴战略实施。 用好“阵地课堂”，变“个人独唱”为“集体合唱”。挂牌明光市委党校乡村振兴分校，紧...

切实抓好乡镇党委换届选举工作，凤阳县委组织部先后开展“组织工作大宣讲·大调研”“年轻干部双百计划”“乡镇干部队伍专项调研”等行动，做到底数清、数据准、措施实，确保换届后班子结构更优、功能更强、活力更足。 构建精准知事识人体系。...