近年来，滁州市凤阳县委围绕如何更好地解决怎样选人的问题，构建精准科学、务实高效的知事识人体系，突出从日常了解干部，坚持精准识人，切实做到知得深、识得准、选得对，确保选拔的干部人岗相适，为全县经济社会发展提供坚实的人才保障...

“感谢政府，现在政府办事效率太高了，这么快就解决了我和妻子多年来的养老、医疗保险断档问题……”原县国营粮食企业退伍老兵丁某在接到工作人员办证电话时激动地说道。这是滁州市全椒县党员干部从繁琐的基层事务中解脱出来，实实在在...

近年来，宣城市绩溪县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持向中心聚焦、为大局聚力，紧盯县委工作要求，有力推动干部、组织、人才等各项工作全面进步、...

近年来，马鞍山市当涂县坚持党建引领，扎实推进基层干部能力素质综合提升，树立农村内涵式发展的目标考核导向，全面提升农民获得感、幸福感、安全感，不断推动乡村振兴向更高水平跃升。 强化专业提升、复合培养，打造最强“领头雁”。大力实...

习近平总书记指出，乡村振兴，人才是关键。当前，我国农村普遍缺少懂“三农”、懂市场、懂管理且能扎根农村干事创业的适用型人才，导致很多乡村资源没有得到充分利用。要破解这一难题，除了引进外地优秀人才实现为贫困地区“输血”以外，更要...

“为落实‘非必要不返乡’原则，辛苦各位片长、组长、邻长，请大家及时前往各自服务范围了解情况，宣传政策，抓紧上报。”作为亳州市邻长制基层组织体系建设试点社区，汤陵街道和谐佳苑社区住着7000余户、2万多居民。面对这样一个大“摊子”，特...