近年来，旌德县坚持把党务工作者队伍建设作为基层党建的基础性工程，在准入上设硬杠、在培训上出实招、在管理上动真格、在出路上拓渠道，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风扎实的党务工作者队伍，持续夯实基层党建人才支撑。 选人走...

近年来，铜陵市义安区坚持大抓基层的鲜明导向，以强化党员意识、提升党员能力、发挥党员作用为重点，在阵地建设、课程设置、活动开展上持续发力，通过以“小”见“大”，全面推进新形势下党员教育管理提质增效。 打造“小阵地”汇聚“大能量”。“...

近年来，滁州天长市紧扣乡村振兴战略部署，将建强村级党组织书记“头雁”队伍作为夯实基层根基、推动乡村发展的核心举措，坚持以政治建设为统领、能力提升为关键、严管厚爱为保障，为全面推进乡村振兴注入强劲组织动能。 精挑细选筑梯队...

近年来，怀宁县将人才振兴作为乡村振兴的基础和支撑，精准聚焦村干部队伍、乡土人才队伍、驻村干部队伍这三支“关键队伍”，系统谋划、精准发力，打造“沉得下、留得住、能管用”的生力军，为全面推进乡村振兴注入澎湃动能。 锻造基层“主心骨...

近年来，灵璧县坚持党建引领基层治理，立足乡村治理工作实际，创新推行“微网格、微调解、微积分”三微治理模式。聚焦基层矛盾化解不及时、群众参与度不高、乡风建设薄弱等突出问题，以细微举措破解治理难题，全面激活基层治理内生动力，构...

近年来，合肥市庐阳区针对党员教育“一刀切”“全覆盖不精准”等难题，聚焦党员教育重点任务，通过优化供给、焕新场景、建强阵地，推动党员教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变，切实将党员教育成果转化为推动全区高质量发展的强大动能...