近年来，滁州市琅琊区紧扣主城区特点和基层治理需要，坚持系统谋划、整体建设，持续改革创新、攻坚克难，按照“2345”工作思路，不断服务城市发展、服务基层群众。 抓机制，力促责任压实到位。该区着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建...

近年来，铜陵市着眼于破解组织生活不经常不规范不严肃等问题，聚焦党支部这个最小单位，积极运用互联网思维推动守正创新，通过信息化手段实现支部组织生活过程可控、效果可评，有力推动组织生活由“做了”向“做好”转变。 强化互联网思维...

近年来，青阳县坚持党建群建一体部署、一体推进，把群团组织组建抓在日常、抓在经常，着力在党建带群团组织共建、队伍共育、品牌共创上下功夫，全面推进党建带群建工作见实效。 坚持组织共建“一盘棋”，夯实党建带群建基础。将总工会、妇联...

今年以来，淮南市大通区认真落实中央和省、市委部署，坚持党建引领，大力实施乡村振兴战略，以村级为主体、以市场为导向，着力在盘活“三资”、招商引资、土地流转、发展合作经济上下功夫，不断加快村级集体经济发展。 夯实壮大村级集体经济...

灵璧县把加强村干部队伍建设作为推动农村基层组织建设的重要任务，聚焦换届后村干部履职能力提升，积极探索村干部队伍建设新机制，坚持多措并举、内外联动，着力打造高素质专业化村级干部队伍。 “互动式”研讨，强化理想信念。针对灌输...

近年来，合肥市长丰县积极构建“党建+信访”工作机制，通过实施“一线工作法”，在推动信访工作高质量发展的同时，不断提升了干部队伍素质和为民办实事解难题能力。 在一线压实责任，建强党建引领“主心骨”。由组织部门牵头，联合信访等部门...