今年以来，宿州市埇桥区结合村“两委”换届后续工作，抓基层、打基础，坚持抓教育培训、工作机制、待遇落实等三方面，打造出一支担当作为、高素质的村党组织书记队伍，为推动乡村振兴提供组织动力。 抓教育培训，促进干事有“能力”。深入实施...

近年来，宁国市始终坚持把村级后备干部队伍建设作为新时代农村发展基础的关键，精耕细作做好村级后备干部队伍“选苗、育苗、墩苗、护苗”文章，为夯实农村基层党建、助力乡村振兴打下扎实的人才基础。 多元化“选苗”，确保优秀人才能脱颖而...

近年来，安庆市岳西县紧紧围绕全面从严治党要求，以增强党性、强化能力、提高素质为重点，突出覆盖“全”、师资“强”、内容“实”、形式“活”，抓实党员教育培训工作。 突出覆盖“全”。按照党员普遍轮训一遍的要求，采取“县级集中轮训+基层党（工）...

近年来，宿州市泗县坚持以党建为引领，聚焦乡村治理难题，着力打造乡村服务圈、治理圈和生活圈，不断凝聚乡村治理向心力，激活乡村振兴新动能。 筑牢堡垒，打造乡村“服务圈”。围绕乡村治理完善制度设计，加强基层党组织建设，大力实施“五...

宣城市深入学习习近平总书记关于作风建设重要论述，全面贯彻落实省辖市二季度工作评议会精神，着力解决干部作风领域存在的“虚、躲、冷、粗、假”等顽瘴痼疾，部署启动市直机关百名科长“五比五评”活动，即比站位，评政治素质；比干事，评工...

自开展党建引领信用村建设工作以来，黄山市徽州区紧紧围绕“党建聚民心、信用促发展、金融助振兴”目标，强化组织领导、提升业务水平、营造创建氛、扎实推进成效，推深做实党建引领信用村建设。 注重加强组织领导。制定工作推进方案，设立区...