今年以来，宿州市埇桥区坚持党建引领，选优配强基层党组织“领头雁”队伍，强化考“实”考“准”干部，“聚才引智”助推乡村振兴高质量发展，下好基层干部队伍建设“长远棋”，激发基层治理新动能。 注重履“新”出“效”。新一届村（社区）“两委”干部...

淮北市濉溪县紧紧围绕新时代党员教育工作的新任务、新要求，在师资队伍、课程体系、教育形式等方面精准发力，制定了“组织机构实体化、教育阵地标准化、师资队伍优质化、培训计划科学化、培训内容多样化、管理制度规范化”的“六化”建设标准...

今年以来，淮北市杜集区加快推进“两个覆盖”，创新实施“红色商圈品牌引领计划”，选取辖区经营状况较好、党建氛围浓厚的吾悦广场作为试点，打造商圈党建品牌——“红满吾悦·领航发展”，进一步探索党建引领经济发展新路径。 夯实组织建设，熔...

今年以来，长丰县紧扣党建引领乡村治理这一重要课题，推深做实 “1+3”工作法，即以党建引领为核心，逐步形成治理单元精细化、工作机制规范化、服务群众精准化的治理体系，不断激发基层治理新动能。 织密红色网格，推动乡村治理“精细化”。...

近年来，马鞍山市花山区始终坚持党建引领，强力推进基层治理体系建设，通过谱好“绣图”、培养“绣师”、提升“绣技”，用“绣花功夫”，有效破解基层治理难题，提升基层治理能力，切实打通基层治理“最后一公里”。 明确“绣什么花”，加强党群联心，...

近年来，黄山市聚焦乡村发展建设需要，严格选人标准、注重培养提升，强化激励保障，构建起一支业务素质过硬、能力水平过硬的乡村振兴人才保障队伍，把组织认可、群众满意的带头人选拔出来、培养起来，把他们的作用发挥出来。 全过程选优骨...