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经验
濉溪县:“引、送、服”为乡村振兴添砖加瓦
2023-02-24
近年来,淮北市濉溪县坚持党建引领乡村振兴,深入贯彻落实创新驱动发展战略,围绕主导产业和特色产业,在人才集聚、项目引领和服务“三农”上做足功课,为推动农业高质量发展和乡村振兴提供支撑。 引进人才,注入源头活水。紧紧围绕优势主...
桐城市:“四聚焦”助力基层治理提质增效
2023-02-23
近年来,安庆桐城市聚焦“思想建设”“阵地建设”“廉政建设”“产业建设”助力基层治理水平提质增效,搭好“大舞台”,全面助推乡村振兴。 聚焦思想建设,形成凝心聚力共识。把学习贯彻党的二十大精神作为头等大事和首要政治任务。党员干部带头...
金寨县:“点线面”结合提升党员教育质效
2023-02-23
近年来,金寨县不断优化党员教育管理机制,通过抓住政治建设关键点、统筹线上线下两条线、扩大党员教育覆盖面的“点线面”结合,不断构建多层次、高质量的党员教育模式,推动党员教育接地气、多形式、出实效。 抓住关键点,提高党员政治修养...
弋江区:“三步法”强化区级党校阵地建设
2023-02-23
近年来,芜湖市弋江区坚持“党校姓党”这一根本原则,切实做好新形势下党校工作。 强化组织领导,提高党校建设水平。区委党校联合区委组织部印发《弋江区委党校(行政学校)2022年度分类建设方案》,共同推进党校分类建设工作。实行校务委员...
大观区:三个“注重”激发干部干事创业热情
2023-02-23
近年来,安庆市大观区牢固树立大抓基层的鲜明导向,通过项目化思维抓党建、系统化培训促提升、正向化激励明保障等一系列措施,对全区村、社区干部考评、培训和激励等做出明确规定,进一步激发广大村、社区干部干事创业的热情和动力,全面...
广德:“四举措”让党员教育管理有力度有温度
2023-02-23
近年来,宣城广德市聚焦党员教育管理,结合党员队伍不同特点,对在职党员、退休党员、无职党员以及困难党员进行“个性化”管理,不断增强党员管理的针对性、实效性,形成全覆盖精细化党员管理新格局。 亮身份做表率,促在职党员为民服务。广...
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