近年来，亳州市谯城区把发展村级集体经济作为抓基层、打基础、强堡垒的重要抓手，坚持抓人促事，用好考核激励指挥棒，切实调动村干部干事创业积极性，激发发展村级集体经济内生动力，推动乡村美丽蝶变。 用好“指挥棒”，以考核推动实干。聚...

为提升街道“大工委”、社区“大党委”成员单位服务基层质效，淮北市杜集区创新“一述双评三谈”工作办法，不断完善考核评价和整改提升机制，持续优化城市基层治理格局。 “述”履职情况，展示工作成绩。每年下发工作提示单，提醒街道、社区党组...

为进一步增强农村基层党组织政治功能和组织功能， 不断优化乡村干部教育培训工作，提高乡村干部全面推进乡村振兴的能力素质，黄山市黄山区高站位部署推动，对标先进加快建设乡村干部实训基地。 优选“主阵地”。对照“党建坚强有力、干部...

近年来，安庆市大观区始终把落实组织生活各项制度作为全面从严治党的重要抓手，通过建章立制、创新求变、走深走实等举措，切实提升组织生活质效，进一步增强基层党组织向心力和凝聚力。 抓建章立制，突出组织生活严肃性。坚持务实管用、...

近年来，滁州市定远县聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过配强师资力量、开发特色课程、打造培训阵地，着力筑牢党员教育培训基础保障体系，切实提升党员教育培训质量，真正把党员教育抓在经常、融入日常。 优化师资力量...

为破解换届后新任职村干部履职困境，帮助村干部尽快转变身份、进入角色，泗县大力实施青年村党组织书记“青雁”计划，努力打造一支会干事、能干事、敢干事、真干事的村干部队伍，不断夯实基层党组织建设，力促乡村振兴。 深耕“实训课堂”，精...