近年来，淮南市大通区坚持把加强村干部队伍建设作为推动乡村振兴战略的重要抓手，坚持精准施策、靶向发力，做好“精选”“细育”“严管”“善用”四篇文章，打造一支素质过硬、作风优良、能担大任的干部队伍，持续激发乡村振兴活力。 做好“精选...

为充分发挥基层力量，激活基层治理新活力，马鞍山市花山区不断整合辖区资源，统筹各方力量，充分发挥领头羊作用，逐渐构建以社区党委为核心，志愿者、共建单位、党员群众发挥作用的共建共治大格局，不断增强基层党组织凝聚力战斗力，提高...

滁州市坚持以组织振兴引领乡村振兴，通过科学规划，整合优质资源，聚力推进乡村干部实训基地建设，着力锻造一支信念坚定、勇挑重担、作风扎实的过硬干部队伍，赋能乡村振兴。 规划设计科学化。依托江淮分水岭风景道乡村振兴示范带建设，...

近年来，淮南市凤台县围绕提升村干部队伍专业化，通过补齐“弱点”、突破“难点”、疏通“堵点”，全方位推动村干部能力素质全面提升，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障和人才支撑。 坚持问题导向，精准赋能补齐“弱点”。精心打造顾桥镇临淝...

青阳县坚持把党建工作与乡村治理工作相结合，积极探索基层组织建设新思路，不断强化农村基层党组织政治功能和组织功能，着力打通服务群众“最后一公里”，为乡村治理提供新动能。 夯基固本，筑牢乡村治理“桥头堡”。全面加强基层组织规范...

颍上县紧紧围绕新时代党员教育工作的新任务、新要求，聚集“三个阵地”建设，推动党员教育工作融入日常、抓在经常，助力党员教育提质增效。 建好“云端”阵地，贴“合”党员需求。将“云端课堂”作为提升党员教育质效的重要抓手，深入了解掌握党...