今年来，宣城市宣州区聚焦年轻村（社区）党组织书记培育，推出“青雁计划”，围绕从严管理、培优育强、关心关爱持续发力、精准施策，锻造一支年轻化、专业化、职业化的乡村振兴“青雁”队伍。 “组团管理+区乡联动+奖惩机制”，从严管理“青雁”队伍...

自基层党建“书记项目”工作开展以来，望江县牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，突出问题导向，注重顶层设计，强化齐抓共管，以“书记项目”为牵引全面压实管党职责，推动基层党建工作提质增效。 精准选题，以问题导向破局开...

近年来，合肥市庐阳区牢固树立“以人民为中心”的发展理念，坚持把党建引领贯穿于基层治理全过程，以夯实战斗堡垒为根本，以满足群众需求为导向，通过健全组织体系、搭建议事平台、优化为民服务，深入推动基层治理提质增效，有力增强居民...

近年来，安庆市大观区将党员教育作为党的建设基础性、根本性、经常性任务，从集中性教育到经常性教育，从“线下”到“线上”，从阵地建在家门口到课程设在心坎上，大力推动党员教育各项工作任务落地见效，奋力为党的伟大事业凝心聚力铸魂。...

近年来，六安市霍山县把加强村干部队伍建设作为基层组织建设的重中之重来抓，注重在选优配强、按需施教、监督激励三个方面持续发力，着力打造一支有能力、敢担当、善作为的村干部队伍，为基层治理、乡村振兴提供坚强组织保障。 注重选优...

为进一步破解村干部学历不高、能力不强等问题，近年来，绩溪县通过学历能力双提升行动，着力打造一支政治素质好、工作作风实、带富能力强的村干部队伍，实现村干部队伍学历能力“一升一强”目标，全面助力乡村振兴。 精准实施“鼓励引导”之...