自“四事四权”工作法推广开展以来，阜阳市颍东区以创新开展的“红管家”理事会基层治理模式为抓手，探索出一条党建引领基层治理的“新路子”。 织网定格，建强一体化组织。合理划分网格，聚焦网格管事，建立“1+X+N”全覆盖网格工作架构。“1”...

近年来，巢湖市坚持把党员教育工作作为提升党员综合能力和整体素质的重要抓手，充分挖掘利用本土红色资源，在设置红色课程、建强师资队伍、提升红色阵地、做实红色服务等方面持续发力，着力打造“红色+”矩阵，为基层党员“充电续航”。 红...

近年来，宁国市坚持将村干部队伍建设作为建强基层组织战斗堡垒的关键，通过严把“入口关”、强化“管理关”、畅通“出口关”，着力打造一支政治素质强、担当精神强、带富本领强的乡村干部队伍，持续为乡村振兴打通人才通道。 严把“入口关”，坚...

今年以来涡阳县大抓干部能力提升，坚持创新培训形式，搭建“主课堂+分课堂”同步培训平台，推动优质资源直达基层，打通培训“最后一公里”。 加强统筹谋划，织密资源共享“一张网”。印发《涡阳县“干部能力提升”实施方案》，把培训作为提升干部...

近年来，滁州市琅琊区坚持党建带群建，围绕服务群众、教育群众，有机结合推动“亮党建品牌”行动，立足实际开展党建项目创投，择优打造“一居一品”特色项目。 通过品牌打造破解基层党建工作难题，推动基层党建工作创新，切实增强辖区人民群...

近年来，安庆市望江县始终把加强村（社区）党组织书记队伍建设作为推动基层党建工作提质增效的关键环节，通过打造先锋梯队、练就过硬筋骨、提振干事热情、强化履职尽责，锻造高素质头雁队伍，为全面推进乡村振兴厚植人才力量。 选好“领头...