近年来，淮南市潘集区把党员教育作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程来抓，坚持学思用贯通、知信行统一，创新培训理念、丰富培训内容、强化成果转化，引导全区党员干部筑牢思想之魂、补足精神之钙，为全区高质量发展增智添能。 ...

为进一步夯实村干部队伍建设，宿州市泗县立足村级工作实际，充分发挥村干部考核的指挥棒、风向标作用，以“考”促干、以“考”促管，推动村干部持续转变作风、提升效能，有效提升村级党组织“硬实力”。 细化工作部署，精心“勾勒框架”。成立村干...

近年来，宿州市灵璧县聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持大抓基层导向，实施“党员轮训工程”，建强农村党员教育培训链。 突出政治功能，坚持教育培训常态化，变“偶尔学”为“长期学”。强化政治引领，筑牢...

近年来，淮北市濉溪县加快实施乡村振兴发展战略，坚持以党建为引领，以“三聚焦”为抓手，统筹推进组织建设、乡村治理、文化振兴等重点工作，建设宜居宜业的美丽乡村，全面推进乡村振兴高质量发展。 聚焦党建引领，筑牢基层堡垒。濉溪县坚持...

近年来，凤台县坚持党建引领，聚焦队伍建设、产业带动、考核机制，推动村级集体经济活力不断提升，为乡村振兴“强筋壮骨”。 锚定“队伍”坐标，发挥党员干部“头雁”效应。抓好队伍建设。将村级集体经济发展作为实施乡村振兴战略重要一环，推动...

近年来，黄山市休宁县聚焦乡村振兴、产业发展两大领域，分类打造党员干部实训基地，通过建立基地矩阵、引育师资力量、开展定制培训，全面提升党员干部培训质效，增强实战实干本领。 分领域建立基地矩阵。围绕党性教育、政策法规、理论实践...