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经验
宁国市:推进“积分制”与党员管理融合提效
2023-11-30
近年来,宁国市围绕党员管理如何从严、怎样抓实的问题,以党员量化积分管理为突破,在“设定积分标准、量化积分统计、运用积分考核”上下功夫,进一步加强党员的日常管理,切实推动党员教育管理工作更加规范化、精细化。 分类设定积分标准...
怀远县:用好用活红色资源为党员教育赋能增效
2023-11-29
近年来,蚌埠市怀远县把用好用活红色资源作为落实党员教育管理的重要载体,通过挖掘红色资源、培育红色队伍、转化红色教材入手,不断激发本地红色资源活力,为党员教育赋能增效。 挖掘红色资源,建强“红色阵地”。按照“有依据可询、有档案...
旌德:做实“微管理”激发无职党员“大能量”
2023-11-29
为有效破解农村无职党员队伍作用发挥不明显、服务成效不突出等现实问题,近年来,旌德县坚持目标导向,在强化教育培训、分类设岗定责、引导服务发展等方面下“绣花功夫”,做实精细管理,增强农村基层党组织凝聚力战斗力,助力乡村振兴。 ...
铜官区:“点线面”结合提升农村党员教育质效
2023-11-29
近年来,铜陵市铜官区坚持创新工作思路,拓展农村党员教育内容,通过“点线面”结合的方式,深入推进党员学习教育常态化,助推农村党员教育工作提质增效。 把牢理想信念“点”,夯实农村党员思想根基。将党校讲师、专家学者、基层党组织书记...
大观区 :“百姓评理说事点”赋能基层治理
2023-11-29
近年来,安庆市大观区为进一步深化党建引领基层治理,坚持和发展新时代“枫桥经验”,创新群众工作方法,探索总结实践经验,全面铺开“百姓评理说事点”建设,为基层社会治理注入不竭新动力。 坚持“寻”人而建,打造高素质队伍。强化信息员队...
淮上区:“四个突出”加强后备干部队伍建设
2023-11-29
近年来,蚌埠市淮上区坚持从选拔、培养、管理、使用上下功夫,着力锻造一支结构合理、素质优良、作风过硬的村级后备干部队伍,为加强基层治理、乡村振兴提供坚强的人才保障。 突出拓宽渠道,充实常态储备。建立村级后备干部人才库,对具备村...
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