近年来，淮北市濉溪县积极探索村级后备干部培养选拔机制，坚持在精选、优育、严管“三个维度”上下功夫，着力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的村级后备干部队伍，为乡村振兴提供坚强人才支撑。 筑好“蓄水池”，拓宽渠道选贤能。制定后...

近年来，定远县始终把党建引领作为优化社区治理的“红色引擎”，通过多方联动、网格赋能、创新服务，构建“一核多元、融合共治”的社区治理新模式，助推社区治理效能持续提升。 多方联动，凝聚治理合力。充分发挥社区联合党委作用，按照组织联...

近年来，安庆市宿松县紧紧围绕新时代党员教育工作的新任务、新要求，不断在阵地建设、内容供给、学用结合等方面下功夫，助推党员教育管理提质增效。 勾勒“点线面”，打造党员教育“立体矩阵”。按照“一核引领、横纵贯通、全域覆盖”思路，扎实...

近年来，宣城市绩溪县坚持在党员教育上下功夫，积极探索党员教育新形式，持续在谋划部署、载体创新、培训效果上发力，有力有效破解内容同质、师资薄弱、形式僵化等问题，不断推动党员教育融入日常、抓在经常、落在平常。 突出科学谋划，变“...

亳州市深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕中心履职尽责、服务大局担当作为，聚焦做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，不断提升组织工作质...

近年来，宣城市泾县牢固树立大抓基层鲜明导向，坚持把村干部队伍建设作为乡村振兴的“头号工程”，深入实施村干部“雁阵培育”计划，不断在选拔、培育、管理上下功夫，着力锻造政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质专业化村干部队伍，努力形...