自基层组织建设年活动开展以来，阜阳市颍州区围绕 “学习、宣传、效率、机制、服务”， 坚持高标准启动、高效率实施、高质量推进，坚持做到“八个突出”，基层组织建设年活动去的了明显成效。

一是突出活动主题，农村党员干部主题教育活动扎实开展。紧紧围绕“学习贯彻党代会精神、建设美好安徽新农村”这个主题，从2011年12月中旬开始，到2012年2月中旬，开展了2012年农村党员干部主题教育活动。全区共8个乡镇党委、3个涉农街道党工委及94个村（居）党组织的7713多名农村党员干部参与了主题教育活动。通过主题教育活动，切实增强了党员的党性观念，党员素质得到明显提高；增强了党组织在农村工作的凝聚力，党组织在农村的战斗堡垒作用得到巩固；增进了党员干部对群众的感情、对工作的激情，各项工作得到明显促进。

二是突出强化领导，基层组织建设年活动保障有力。按照上级部署，紧紧围绕“强组织，增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求，扎实推进了基层组织建设年各项工作。成立了由区委书记任组长的基层组织建设年活动领导小组，形成了“书记抓、抓书记”的工作机制，为基层组织建设年活动的扎实开展提供了有力的组织保障。

三是突出分类定级，整改提高晋位升级有的放矢。在调查摸底的基础上，按照基层党组织自评、党员群众测评、上级党(工)委评定等程序，对照分类定级标准，分别确定了787个基层党组织级次，全区各乡镇街道、区直各口按照分类结果，分别建立了台账，为整改提高、晋位升级打下了坚实基础。

四是突出集中组建，非公党建工作取得积极进展。一是摸底排查建台账。精心制定摸排方案，在全区开展了非公有制企业集中组建党组织摸底排查，逐级建立了非公企业党建工作台帐。二是突出重点抓组建。坚持把开发区、工贸园和乡镇工业集中区及有党员的企业作为重点，采取单独组建、联合建立、区域建立等多种方式，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。三是完善制度抓组建。建立了台账管理制度、盘点销号制度、联系点制度、结对共建制度、半月报制度、督查通报制度等，有力地推动了非公企业党组织组建工作的开展。四是选派帮扶抓组建。区直选派了18名非公企业党建指导员、乡镇街道选派了114名党建工作联络员，进一步加强了非公企业党建工作指导帮扶。

五是突出阵地建设，基层活动场所功能得到强化。一是村室活动场所建设加快步伐。上半年全区完成了省财政支拨的3个项目村活动场所建设任务。同时在认真调查摸底的基础上，今年将启动村级活动场所建设三年行动计划，区财政将拿出200多万元，对全区48个低于200平米的村级活动场所改扩建和新建进行奖补，确保在3年内全面完成村级活动场所建设任务。二是社区活动场所建设力度进一步加大。召开了颍州区2012年社区活动场所建设现场会，制定了社区活动场所建设“1+3+X”实施方案，即计划通过一年的努力，每个街道办事处各打造1个精品社区；打造3个标准化社区，标准化社区内部功能按照“一厅、四室、一中心”即“社区服务大厅、图书阅览室、计生服务室、警务（综治）室、社区办公室、社区居民活动（党员活动）中心”的基本要求进行设置；其余社区按 “四有一化”要求建设。区财政拟拿出600万元加大对达标社区的奖补力度，精品社区拟按70万元标准奖补，标准化社区拟按30万元标准奖补，“四有一化”社区拟按3万元标准奖补。

六是突出结对共建，城乡统筹水平得到明显提升。区委组织部下发了《关于开展城乡基层党组织结对共建工作的意见》（阜州组〔2012〕18号），全区94个党政机关、群众团体和企事业单位党组织与94个村（居）党组织开展了结对共建。各单位按照“基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享”的要求，结合创先争优活动，与结对共建村（居）组织开展了以“共过一次组织生活、共同进行一次民情民意恳谈、普遍开展一次走访慰问困难党员群众活动、为结对村办1至2件实事”为主要内容的结对共建活动，全面提升了城乡基层党组织共建水平，推动了城乡统筹发展。

七是突出服务发展，协会党建工作取得新的进展。积极创新基层党组织设置模式，推行“协会+支部”工作模式。目前颍州区程集镇养猪协会、颍西街道民强蔬菜生产经营合作社和天康蛋鸡养殖协会3家协会建立了党支部。协会党组织有效发挥了其在创新农村经营体制、发展现代农业、带动农民增收致富方面的作用。如天康蛋鸡养殖协会开设了培训室，用于协会会员和党员进行学习，实现“四个统一”即统一供应鸡苗、统一供应饲料、统一防疫程序、统一销售鸡蛋，由此解决了会员买难、卖难问题，降低了养殖户的风险，提高了养殖效益。该协会在党支部的带领下，会员人数不断扩大，由25人发展到600多人。

八是突出园区党建，园区党组织战斗力显著增强。一是书记挂帅集聚合力。区委书记方旭亲任阜合现代产业园区征地拆迁安置和控违工作指挥部指挥长，坚持亲临一线，调度指挥。从全区抽调了117名（其中36名科级干部）具有基层工作经验、熟悉征迁政策的工作人员，成立了16个签约谈判组。签约谈判组每名干部发扬“白加黑、五加二、关键时刻三班倒”的精神，全力保障推进拆迁工作顺利进行。二是选派驻村增加助力。在阜合现代产业园区所在地袁集镇、三十里铺镇开展了“加强村级组织  强化队伍建设  助推园区发展”活动，从区直党政机关、事业单位选派21名经验丰富、年富力强的党员干部到袁集镇、三十里铺镇21个村（居）任党组织第一书记。21名选派干部到任后，按照“建强村级班子、带好党员队伍、促进农村发展、协助做好征迁”的工作要求，强班子，带队伍，有效提升了村级党组织的战斗力和执行力，促进了园区征地拆迁安置、拆违控违等工作的顺利推进。三是主题实践激发动力。在阜合现代产业园区所在地袁集镇、三十里铺镇，开展了“树旗帜、亮身份、当先锋”主题实践活动。通过发挥旗帜引领、党员承诺践诺，激发党员意识，引导基层党组织和广大党员自觉做到“五个带头”,切实在促进园区建设上当先锋，做模范。（刘勇）