明光市精心谋划、强化举措，整合资源、健全机制，在深化创先争优活动中扎实推进非公企业党建工作，形成了齐抓共管、合力推进的良好态势。

一是建立健全责任落实机制。市委坚持经常性研究部署非公企业党建工作，先后成立市工业园区党工委和明光酒业公司党委，形成市委组织部和园区党工委牵头，各乡镇（街道）党（工）委各负其责的工作格局。建立市、乡领导干部非公企业党建联系点制度，深入了解企业党建工作情况、存在困难。出台4个非公党建工作指导性文件，帮助制订目标管理责任制及发展党员、党员活动、阵地建设等制度。建立由市委组织部牵头召集，由宣传部、统战部、经信委等16个相关部门组成的非公党建联席会议制度，推行定期通报、定期会办、定期督查、评先评优联审等制度。

二是建立健全服务引导机制。坚持项目全程帮办制、市领导联系重点项目和“百名局长帮百企”等服务机制，市四个班子领导经常深入企业，真诚帮助企业解决项目审批、投产、融资、技改等方面问题，以温馨服务感召业主。去年全市仅工业企业扶持资金就兑现600多万元。同时对支持党建工作的企业主，在推荐选举各级“两代表一委员”及推荐各类表彰对象时优先考虑，以政治待遇激励业主。全市先后推荐3位支持党建工作的业主担任了全国及省人大代表。

三是建立健全选育激励机制。采取组织选派、社会选聘、双向选择等途径选好配强党务工作者队伍。从市直机关单位党组织中选派48名党务干部到65家企业担任党建工作指导员，加强工作指导。强化党务工作者激励措施，增强非公党务干部的荣誉感和积极性。同时还建立了非公企业党务工作者补贴制度。

四是建立健全经费保障机制。将非公党建工作经费纳入市财政预算，每年安排45万元，作为非公党建工作专项资金；市委组织部全额返还给企业党支部上缴的党费，补助非公企业党组织开展活动。同时，将非公企业党组织工作经费纳入企业管理费用，建立并落实税前列支制度。每家非公企业党组织新组建时，市委组织部分管领导及相关党（工）委主要负责人都坚持前往参加成立仪式，帮助落实活动经费、场所等事项，鼓励党组织以实际成绩赢得业主支持。

五是建立健全舆论宣传机制。宣传部门加大对非公有制经济组织和社会组织领域党建工作经验做法、先进典型的宣传报道力度，营造党建工作浓厚氛围。组织开展了以“进企业、进农村、进社区”为主要内容的“三进”活动，通过采取发放宣传材料、会议座谈、致公开信等方式进行广泛宣传，帮助广大企业主和个体工商户提高思想认识，积极支持企业党组织开展党建工作。开通了非公企业党务工作者手机信息平台；由非公企业冠名，连续举办了两届非公经济组织歌手大赛，先后举办了明光·溧水“帝王故里·秦淮源头”等书法、美术、摄影作品展；组织18家非公企业与5个镇、村开展结对共建美好乡村，实现优势互补、共建互促。(曹远)