徐生彬/文

在2300多平方公里的庐江大地上，7710名党员干部投身脱贫攻坚的“大战场”，众志成城、强力推动、不懈攻坚，用三道答卷认真诠释了抓党建促脱贫攻坚路上三个“为什么”。

为什么各级党组织能形成如此强大合力?

——把脱贫攻坚作为最大的政治责任，逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻

决战脱贫攻坚，形势逼人，打赢脱贫攻坚战，这是一言九鼎的“承诺书”，也是必须兑现的“军令状”。

令出如山，其惟执行，各级党组织把脱贫责任扛在肩上，以志在必胜的决心和勇气层层立下“军令状”。县委县政府咬住“精准”二字，制定方案，县扶贫开发领导组牵头抓总，县分管负责人一线指挥、督战督办、跟踪问效。县四大班子负责人带头落实脱贫攻坚包保责任，县委常委均为包镇工作组组长，县处级以上干部全部包保到户，充分发挥了示范带动作用，形成县级领导带头干、全县上下促攻坚的良好氛围。按照“单位包村、干部包户”的要求，向全县有扶贫任务的222个村，选派508名科级以上领导干部，落实103个牵头包保单位，在全县范围抽调7710名县镇干部、教育及卫生战线干部、“两代表一委员”等，按每人包保不超5户的要求，分成1387个小组开展包户工作，实现帮扶工作全覆盖。在发挥基层党组织的战斗堡垒作用上，积极培育党员“双带”先锋、农村乡土人才、能人大户，探索“支部+企业”“支部+项目+贫困户”“支部+协会+贫困户”的创带模式，把支部建在产业链上。

为什么党员干部在脱贫攻坚中舍小家为大家?

——把脱贫攻坚作为检验干部的试金石，脱贫致富任务艰，鲜艳党徽耀眼前

担当是一份坚定,也是一种坚守。24名驻村扶贫工作队队长坚守700多个日日夜夜，他们舍小家为大家，带着沉甸甸的行李和责任扎根基层，逐村逐户摸“家底”、查“病灶”、追“穷根”，带领村民修道路、搞养殖、建光伏，用汗水打通精准扶贫的“最后一公里”;7710名帮扶联系人不分酷暑和寒冬，深入一线走村入户，与贫困户同吃同劳动，面对面交流、心贴心沟通、点对点帮扶，结穷亲、求实效，他们朝着脱贫不落一人一户的目标，用务实的脚步丈量着222个村的每一寸土地，释放出攻坚拔寨的“洪荒之力”。

围绕脱贫攻坚，庐江县不断丰富拓展“两学一做”学习教育常态化制度化载体，县委在全县深入开展“五事干部”学习教育专题活动，号召全县党员干部，争当“想干事、会干事、干成事、好共事、不出事”的好干部，把脱贫攻坚作为争当“五事”干部的“实践地”和“大课堂”。县委组织部将扶贫工作与党员活动日紧密结合，确定每个月第一个周六为全县“脱贫攻坚·先锋先行”党员活动日，党员干部，深入包保贫困户家中，因户施策、精准帮扶。为提高扶贫干部知晓政策、引领致富能力，加大对贫困户扶智扶志的力度，在全县上下广泛开办“扶贫夜校”，分期分批对扶贫干部进行系统业务培训，对贫困户进行传经送宝，推动扶贫工作向纵深发展，架设了脱贫致富桥梁，点燃贫困群众希望之光。目前，已集中办学1200余场、分散办学2600余场，参训达16500多人次。

为什么人民群众对脱贫攻坚工作如此支持和满意?

——把脱贫攻坚作为全面小康的必经路，扶贫路上无小事，一枝一叶总关情

“让群众满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准，群众满意是一把最好的尺子。”在脱贫攻坚过程中，庐江县坚持通过“四个”联动，提高群众满意度。

增加收入提高满意度。增加财政投入，大力实施产业带动、就业带动、金融扶贫带动等治本之策，先后培育壮大郭河马塘蘑菇、石头笏山瓜蒌籽等一批产业项目，带动3.4万户贫困户发展各类产业;为3325户贫困户5794人提供灵活就业岗位;整合各类资金1740万元，提升24个出列贫困村产业基地建设。兜底保障提高满意度。坚持把危房改造、安全饮水、养老保险、医疗保险、低保五保、残疾人补助、贫困学生资助等惠民政策落细落实，全年完成1299户危房改造，6927名贫困人口安全饮用水改造，发放各类教育资助资金2823万元，“四保障一兜底一补充”综合医保兑现资金10565万元。真情帮扶提高满意度。帮扶干部把贫困户当作自家亲人，争当有心人、热心人，通过帮忙办理慢性病卡、残疾证，帮助贫困户粉刷墙壁、打扫卫生，给贫困学生赠送文具，给孤寡老人洗头发、剪指甲，与贫困户同吃同劳动等暖心之举，融洽干群关系。反复评估提高满意度。通过反复调查测评，畅通信访渠道，采取掏心窝子拉家常的方式了解和回应诉求，提高群众对脱贫攻坚工作的认知水平，不断提高全社会的满意度。

脱贫攻坚是“大战场”，也是“大考场”。在脱贫攻坚路上，庐江县取得了决定性进展，未来将一如既往坚持党建引领，锤炼严实作风，不断开拓奋进，永葆赶考状态，确保如期实现脱贫目标。

(作者为庐江县委常委、组织部长、统战部长)

【责任编辑：史洪芳】