为进一步深化流动党员教育管理工作，庐江县坚持把流动党员当金子来看待，当种子来培育，打造“域外庐江”的理念，着力在“跟”字上下功夫，并取得明显实效。

“跟踪”流动党员的流向。跟踪信息，年初、年中及年底分别开展流动党员信息普查登记工作，做到“四个清楚”，即：流动对象清楚、流动时间清楚、流动地点清楚、就业单位和联系方式清楚，准确把握全县3050名流动党员的流向；跟踪组建，结合流动党员的实际，提出流动党组织组建方案，明确组建责任，做到应建尽建，目前，全县已建立流动党组织122个，其中党委2个，党总支2个，管理党员1800名。跟踪管理，对于流动性大的党员，双措并举，即就近就地参加本县流动党组织的活动，及时发放流动党员活动证，确保流动党员流动不流学。

“跟进”流动党员的教育。开设网上课堂，开展网络教育。依托庐江先锋网开设了流动党员专栏，驻沪流动党员党委聘请专业人员开设流动党员网页，介绍党的知识、家乡发展情况和流动党员教育管理的工作部署。邀请当地精英，开展特色培训。邀请有研究、有成就的庐江籍精英上党课，同大镇驻北京流动党员党委邀请中组部党建研究所专家上党课。定期送学上门，开展党务培训。县委组织部会同相关部门每年于七一和年底到流动党组织驻地开展党务培训，与新发展党员进行集体谈话。架设空中课堂，开展短信提示。县委组织部利用短信平台，在春节、七一、十一等重大节日、特发事件和特殊时期，向广大流动党员发送问候短信和工作生活温馨提示。

“跟上”流动党员的需求。建立管理体系。建立县管理中心—区域管理站（依托驻外招商分局）—流动党组织—党员中心户—流动党员的教育管理体系。开展主题活动。大力开展“为加快家乡发展作贡献，为促进当地繁荣当先锋”主题实践活动，引导流动党员当好“六大员”，争做“四模范”。县委组织部组织相关部门，成立指导小组，专门前往流动党员集中地指导督查流动党员主题教育活动开展情况。实施党内关怀工程。县、镇、村每年都普遍召开一次流动党员代表新春座谈会；对流动党员困难户摸底登记，开展走访慰问活动，同时给流动党员赠送年画和新春贺卡，送去温暖和祝福；通过编印流动党员画册、专题片、表彰一批先进等宣传先进流动党组织和优秀流动党员；大力实施“凤还巢”工程，吸引包括流动党员在内的外出成功人士返乡创业；注重从优秀的流动党员中选拔村级“两委”负责人，鼓励流动党员返乡任职，为流动党员带头致富和带领群众共同致富提供干事的舞台。