日前，庐江县汤池镇金冲村会议室里已经济济一堂，原定下午3点会议开始，二点不到就挤满了群众，原来，这里正在开金冲村村官“述职述廉”大会。村官们先述职，再回答村民们的各种提问，随后村民代表们对村官工作、廉洁等划票测评，这是该县村干部述职评议的一个缩影。

庐江县在学习实践活动中，针对过去基层党组织建设中，只重视选好带头人，而忽视对党支部书记进行动态管理与有效评价，从而导致一些支部书记工作责任心不强，工作作风不深入，服务群众意识较差等问题，在全县226个村全面推行村干部述职评议活动，通过村官述职述廉活动开展述职评议，在村干部和党员群众之间架起了相互沟通理解的桥梁，真正实现“干部行不行，交给村民评；干部清不清，说给村民听”。

沟通群众感情，密切干群关系的“连心桥”。在会议现场，村干部完成述职、质询的议程后，金冲村110多名村民代表、党员代表通过无记名投票的方式进行评议，在村干部民主测评表上填上自己的观点和意见，接受每位村民现场的监督。正在认真填表的58岁老党员张德信高兴地说：“我参加过村里的不少会，今天最开心，因为村干部过去怎么干，干得怎么样，我们都不清楚，现在村干部怎么干，干得好和坏，我们说了算！这种方式非常好。”

通过村干部向党员群众现场述职，党员群众根据村干部述职和平时掌握情况，向村干部提出质询和民主评议，村干部面对质询和评议现场给予解答，让党员群众舒了心。党员群众向村干部提出意见和建议，并指出其存在的不足和今后的努力方向，让村干部更加了解了群众的所想、所盼、所需，并有针对性采取措施给予解决，赢得了群众的充分信任，村干部作风有了明显转变，按规范制度做事的多了，靠口头决定行事的少了，拉近了党员干部与群众的距离，群众气顺了，猜疑捣乱的少了，建言献策、积极拥护村“两委”工作的多了。

落实年初承诺，推动村级工作的“助推器”。当日，为了述职时能给村民代表留下个好印象，几乎每个村干部事前都做了充分的准备，会前村干部准备了发言稿，有的还一字一句反复推敲。庐江县汤池镇金屯村党总支副书记陈高留坦言：“村官述职述廉，自己明显感觉身上有了压力，村民的眼睛都盯着我们几个看，干点儿事，和村民有的说；不干事，亮相时就很惭愧，不好好多为村里做点事，就过不了村民评议关。”村干部述职评议，就是把村干部置于群众的监督之下，加大村干部为民服务的动力，也增加工作压力。过去，村干部干好干坏村民没有多少说话权，开展述职评议活动后，通过上台述职、民主测评、组织评定，村干部的承诺目标任务时刻处在群众的监督之下，群众享有评议权，村干部干好干坏由群众说了算，从而增强了村干部的责任意识和压力感，使得村干部时刻绷紧“履诺”这根弦，尽心尽力干工作，一心一意谋民利，村干部的承诺得以实现，既赢得了群众的好评，更激发了自己的工作热情，促进了各项工作的有效开展。

保障民主权利，推进基层民主的“显示屏”。开展述职评议活动，群众可以直接听取村干部的述职报告，让党员群众更加了解村情事务，落实了党员群众的知情权；会上党员群众对村干部提出质询、评议，落实了党员群众的监督权；针对存在的问题，党员群众现场提出意见和建议，落实了群众的参与权，切实保障了党员群众的民主权利，调动了党员群众参与村级事务的积极性，激发了党员群众的参政议政热情，扩大了村级工作的民主，推进了农村基层民主政治建设，促进了农村党风建设的进一步好转。开展村干部述职评议活动，既促进了村干部及时向党员群众兑现承诺，又给予了村干部客观公正的民主评价，进一步增强了村干部的工作责任感和压力感，推动了农村各项工作的顺利开展，取得了明显成效。据了解，庐江县村官述职述廉实行以来，涉及村干部的信访案件同比下降了46%，帮助群众新上致富项目500余个，落实决策1700项，新建或改扩建村级活动场所86个。