近日，安乡县安福乡中岭村组织活动中心内正在召开党员大会，52名党员根据自身的情况，各自向党组织和群众作出承诺。这是安乡推行“三述两评一承诺”，激发广大党员工作热情的一个镜头。

　　为创新基层党建模式，安乡自2009年起就积极推行“三述两评一承诺”，即该县县委委员、基层党委书记和党支部书记在每年的年初、年中、年末进行党建工作的专题述职，接受上级党委（党组）和党员干部、群众代表的双层测评；全县党员对照党章要求，作履职尽责的公开承诺。通过“三述两评一承诺”，全县43名基层党委书记、985名基层党支部书记在党建工作大会上进行了专项述职，2万多名党员作出了履责公开承诺。

　　截至去年年末述职，全县19个乡镇共完成党委书记年中述职提出的整改任务43个，解决通路、饮水、改厕等群众关心的急难问题700多个，任务完成率超过90%。通过民主评议、推荐，有212名党员致富标兵列为村级后备干部培养对象，并公推直选75人进入村级班子，3名优秀村党支部书记走上副乡（镇）长工作岗位。对述职中测评得分较低的党组织负责人，分别实行了诫勉谈话、黄牌警告、一票否决和末位淘汰，全县诫勉谈话41人次，21名党员干部取消评先评优资格，黄牌警告7人，2名村党支部书记被退岗。