近年来，含山县在大规模培训干部的同时，坚持把好培训的质量关。在今年的县委党校科干班、青干班等主体班次的教学管理上，突出培训的针对性、严肃性和灵活性，注重在取得实效上下功夫。

精心设计课题，注重培训的针对性。县委组织部和县委党校坚持早入手、早准备，在开班之前专门开展调查摸底，掌握学员的学习需求，制定了切实可行的培训方案。教学内容以学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神为重点，共安排了16个教学专题，涵盖了政治、经济、文化、社会、法律和党建等多个领域，着力提高学员的政策法规水平；突出了科学发展、应对国际金融危机、加强基层党组织建设等当前经济社会发展中的重点热点难点问题，着力提升学员的实践操作能力；开设了公平与效率、反腐倡廉警示教育等专题，着力提高学员道德修养和生活品味，突出加强学员党性锻炼。

强化班级管理，注重培训的严肃性。组织部干训室的同志坚持跟班听课，县委党校派出专职教师担任班主任。为加强班级管理，完善了班级管理制度，建立健全《学员守则》、《考勤制度》、《课堂纪律》、《组织管理》、《考核办法》等9项管理制度，使班务管理科学化、规范化，确保了培训任务的全面完成。实行了量化考核办法，通过对学员在培训期间的思想、学习、纪律和生活表现进行量化评分，使管理更科学、更规范。坚持了出勤公示制，学员的出勤情况，由班主任核实登记，定期统计公布，做到每课一登记，每天一公布，每周一统计，使管理更公开、更透明。这些制度的实施，确保了培训工作的顺利开展。整个培训期间，学员们积极参训，认真听课，保持了较高的出勤率和良好的课堂纪律。

改进学习方式，注重培训的灵活性。整个培训，做到“请进来”与“走出去”相结合，既有课堂理论教学，又有实地实践体验；既有本县领导、教师授课，又有市委党校专家讲座；既有县内培训，又有外出考察。培训期间还组织全体学员到浙江绍兴学习、考察一周，通过对先进发达地区民营经济、品牌经济和危机应对等实地体验，增强学员学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，进一步解放思想，更新观念。同时，充分发挥班委会和临时党支部的战斗堡垒作用，开展丰富多彩班级活动，班纪严格、班风活跃，全体学员在学习期间都展现出积极进取、健康向上的精神风貌。