为全面提升党建工作水平，包河区以学习实践活动为契机，深入贯彻十七届四中全会精神，紧贴实际，锐意创新，“四联”齐下，不断开创区域化党建工作新局面。

与驻地单位党建联席。以共商共议、解疑释惑、推动工作、促进发展为宗旨，建立完善以社区党组织为核心、驻地单位参加，与社区发展相适应，同心多层、联结多元的党建联席会议机制。在日常工作中，通过充分发挥社区党组织的主导作用，把对应设置单位党组织紧密团结在社区党组织周围，形成以条块同心为主的党建同心圆；通过扩大工作覆盖，广泛动员社区单位、社团组织等社会力量，形成以成员同心为主的党建同心圆。先后成立有12个驻地单位党组织参加的王卫社区党建工作协调委员会分会，为社区党组织之间交流互动提供了资源整合的平台。

党组织书记联谊。为加强“两新”组织党组织书记队伍建设，增进交流，发展友谊，区委创新党建模式，于2009年12月成立全省首个“两新”组织党组织书记联谊会，以此作为加强“两新”组织的突破口，充分发挥党组织在“两新”组织改革与发展中的主心骨作用。联谊会主要负责组织会员学习理论知识，开展教育培训工作，维护“两新”组织党务工作者的合法权益，发挥桥梁纽带作用，开展调查研究，为有关部门决策提供服务。同时，积极开展横向联系，加强同区内外有关团体的联系，增进友谊、交流与合作。联谊会原则上每年召开一次，必要时可提前或延期召开。

“四级”共建联动。以学习实践活动为契机，积极开展“1+3”结对共建活动，即1个区直机关单位分别与1个社区、1个非公企业党组织、1个村结对共建。目前，已有72个社区党组织分别与区直单位进行结对共建，共开展活动260多次。同时，积极拓宽共建平台，扩大共建范围，通过在区、街道、社区三级成立社区党建工作指导协调委员会或分会，构建一个不同层次、广泛参与的横向组织网络。目前，参加全区“三会”的驻区单位达387家，其中厅级单位37家，覆盖率达95%以上。通过结对共建、“三会共商”，省、区、街道、村居“四级”联动的形式，为社区建设汇聚了丰富的资源，有效促进党建工作区域化纵深推进。

党建指导员联系。为增强“两新”党建工作的有效性，今年以来，包河区以“党建四覆盖”活动为载体，将全区划分143个网格、选派119名党建工作指导员专门指导非公企业党建工作，同时，依托“五维管理”模式，深入推进“两新”组织学习实践活动。在实现规模以上企业单独组建党组织的基础上，按照“横到边、纵到底”的管理模式，全区2798家规模以下企业已实现党建工作全覆盖。