绩溪县上庄镇在学习实践活动中，更新观念，找准为民服务主攻点，在为民服务中，品尝“五味”之乐趣。

宣传惠农政策法规“乡土味”。该镇党员干部结合乡土民情、风俗习惯，对党和政府惠农及涉农法律法规等知识内容，以拉家常、谈心等方式，进行深入浅出的讲解，主动当好群众的传话筒，让全镇群众听得懂、吃的透、能接受。学习实践活动开展以来，镇村党员干部先后深入村组、农户、田间地头开展惠农政策法规宣传200余次，受益群众14000余人。

为民服务全程代理“无怨味”。该镇在联村帮扶工作中，走村串户，关注民生，对贫困家庭办理低保、新农合医疗报销等需办理事项，上门为群众提供全程代理服务，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所需，切实做到“群众动嘴，干部跑腿，有事找代理”的工作机制。学实活动开展以来，共为民全程代理事项560多件，办结537余件，办结率96%。

引导群众致富增收“技能味”。该镇积极引导和培训党员干部掌握实用技能，邀请行业专家和利用党员远程教育平台开展农民实用技术和创业培训，进一步提高广大党员群众驾驭市场经济和脱贫致富、带头致富的能力。学习实践活动开展以来，全镇共举办农民创业培训4期，参训人员300多人次，开展农村实用技术技能培训12期，培训新型农民1000余人次。

调解村内民事纠纷“人情味”。因涉及农村婚约、赡养、田地宅基地征用、土地山林场承包等问题引起的民间纠纷，处理不好就会引发民事案件。为此，镇村党员干部总是引导当事人通过人民调解方式化解纠纷矛盾，动员双方当事人各种社会关系来“说情”，帮助当事人分清利害关系，化解民事纠纷。学习实践活动开展以来，全镇调解化解大小民事纠纷120多起，有效促进了上庄的和谐稳定与发展。

选拔干部德才兼备“原则味”。该镇党委在新建两新党组织和党支部人员分工调整时，对拟定人选在任用前，组织考察组，深入党员干部所联系村组农户中调查了解和征求意见，真正把那些德才兼备，工作扎实、群众信任的优秀人才选拔到重要岗位上来，从而在全镇形成风清气正的工作环境。