近年来，合江县不断创新服务理念，不断完善服务方式，加强流动党员管理教育取得良好效果。 

建立流动党员信息台帐。积极做好流动党员基础信息数据采集，发放《流动党员活动证》和《流动党员手册》，建立流动党员信息管理台帐。理顺组织接转手续，2008年共接转党组织关系735人次，同比增加11.6%，其中转入组织关系516人次，转出组织关系219人次。按照全县最低工资收入标准，核定了党费缴纳基数，收缴党费按规定全部用于流动党员的管理与服务

创新流动党员培养机制。一是专人联系制。每名村（社区）支部委员和党员骨干联系1—2名流动党员，定期通过电话、网络QQ、书信等方式了解流动党员的思想和工作情况，联系工作做得好的，年终进行表彰。目前，已对作出较大成绩的27名联系者进行了表彰。二是委托培养制。流动党员外出前，由所在党组织负责人与其谈话，发放《流动党员活动证》和《委托教育培养书》，并与流入地党组织联系,实行异地托管。三是回乡评议制。利用流动党员返乡探亲机会，召开座谈会和学习会等，及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况，每年根据流动党员的现实表现，对流动党员进行民主评议。

搭建流动党员服务平台。一是搭建学习平台。依托农村远程教育网络，开设流动党员党务指南、党内法规、党员发展、党员风采、支部活动、支部建设、社区交流、学习园地等栏目，版块齐全、内容丰富、更新及时。二是搭建沟通平台。开辟“亲情视频热线”，开展“流动党员亲情日”活动，为流动党员提供远程教育和QQ视频服务。党组织负责人通过视频与流动党员联系沟通，了解掌握生活、工作情况，增强人性化管理和服务。三是搭建创业平台。设立流动党员“致富信息岗”、“务工示范岗”，开展流动党员“双向带动”标兵争创活动和“十佳流动党员”评比表彰活动，评出36名标兵，10名“十佳流动党员”。大力实施“人才回引”工程，出台奖励、优惠政策，建立返乡流动党员村级后备干部培养机制，设立返乡流动党员创业扶持基金，激发流动党员就业创业致富热情，目前，基金已累计帮扶156名返乡流动党员回乡创业。