近年来，郎溪县紧扣新时代党员教育管理新要求，坚持在理论武装、能力培养、学用转化上精准发力，持续推动党员教育走深走实、提质增效，为全县高质量发展提供坚强组织保障。

理论武装，铸魂补钙，推动党员政治素养“持续提升”。始终将强化理论武装摆在首位，坚持完善学习计划、优化学习内容、丰富学习载体同向发力，推动党的创新理论入脑入心、走深走实。完善学习计划，让理论学习有方向。制定年度党员教育重点任务清单，明确学习内容、时间节点和责任主体，确保学习有方向、有重点、有实效。同时，指导基层党组织依托“三会一课”、主题党日等组织生活制度，采取“集中学习+个人自学+研讨交流”相结合的方式，教育引导党员原汁原味读原著、学原文、悟原理，切实推动党的创新理论入脑入心。优化学习内容，让理论学习有深度。坚持“党课姓党”根本原则，始终把学习贯彻党的创新理论作为核心内容，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、党的奋斗历程和优良传统、党务知识等重点，开发《凝聚思想共识激发奋进力量》《牢记“三个务必”走好新赶考路》等30余部精品课程，不断增强党员教育的针对性和实效性。丰富学习载体，让理论学习有温度。创新打造“茶园党课”“田间课堂”“小板凳课堂”等特色学习品牌，将课堂搬到田间地头、生产一线、农家院落，让理论学习更接地气、更有温度。依托“郎溪先锋”微信公众号，开设“云端课堂”专栏，定期推送学习资料、微党课视频等，方便流动党员、年老体弱党员“指尖学”“随时学”。依托姚村镇苏维埃政府旧址、夏雨初烈士陵园等县域红色资源，精心设计“红色·爱国主义”“绿色·乡村振兴”等“行走课堂”教学路线，推动党员在沉浸式学习中接受精神洗礼、凝聚奋进力量。

精准滴灌，强基赋能，推动党员履职本领“全面过硬”。坚持把能力培养贯穿党员教育管理全过程，通过专业训练、实践锻炼、帮带传承，全面提升党员队伍能力水平。专业训练，让业务素养“强起来”。推行“菜单式”教学模式，针对农村、社区、机关、国企、“两新”组织等不同领域党员特点，分类设置乡村振兴、基层治理、项目建设等重点课程，精心举办农村党员冬春训、村（社区）党组织书记进修班等主体班次，邀请省市专家、业务骨干进行授课，采取“理论辅导+案例剖析+现场教学”相结合的方式，增强党员教育的针对性和实效性。实践锻炼，让攻坚本领“硬起来”。坚持把实践作为最好的课堂，有计划地选派优秀党员到乡村振兴、信访维稳、招商引资等急难险重一线开展实践锻炼，让党员在摸爬滚打中增长才干、在化解矛盾中提升本领。同时，定期开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，通过情景模拟、案例推演、现场答辩等多种形式，全方位检验党员的业务水平和临场应变能力，着力营造比学赶超的浓厚氛围。导师帮带，让成长步伐“快起来”。建立“导师帮带”制度，从各条战线挑选一批政治素质好、经验丰富的优秀老党员、党员业务标兵等，与年轻党员结成“1+N”帮带对子，通过思想上帮、工作上带、作风上领，帮助帮带对象尽快适应岗位要求、提升履职能力。同时，定期举办“老党员讲初心”“榜样面对面”等经验交流会，邀请优秀村（社区）党员、党员劳动模范等先进典型分享工作方法和成长经历，用身边人的奋斗故事激励广大党员奋勇争先、担当作为。

学用转化，深化服务，推动党员先锋力量“见行见效”。坚持以学促干、以干践学，教育引导广大党员在基层治理、助企发展、为民服务中亮身份、当先锋、作表率，切实将党员教育成果转化为服务群众、推动发展的实际成效。在先锋岗位中作表率。聚焦乡村振兴、基层治理、文明创建等重点领域，因地制宜设置政策宣讲、产业带富、矛盾调解、治安巡逻等“党员先锋岗”，结合“学习身边榜样”活动，激励广大党员见贤思齐、在各自岗位上担当作为。在窗口单位推行“三亮”服务（亮身份、亮承诺、亮业绩），设立“党员示范窗口”，对照先进典型优化办事流程、提高服务水平，真正把学习教育成果落实到日常工作中。在助企服务中解难题。选派96名政治素质好、工作经验丰富的机关党员担任非公企业党建指导员，充分发挥“桥梁纽带”作用，每月走访了解企业生产经营状况和困难诉求，建立问题台账，实行销号管理，累计帮助企业解决用工、融资、审批等实际问题210余个，真正实现“企业有呼、党员必应”。在为民办事中暖人心。建立健全党员志愿服务长效机制，将党员教育成果与开展“我为群众办实事”实践活动紧密结合，组建理论宣讲、科技助农、医疗健康等志愿服务队28支，按照“群众点单、党组织派单、党员接单”模式，精准对接群众需求，去年以来，累计开展各类志愿服务活动680余次，服务群众3.2万余人次，帮助实现“微心愿”1200余个，切实让群众感受到党员就在身边、服务就在眼前。