近年来，绩溪县深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》和省、市相关要求，着力在场地建设、师资建设、课程建设三个方面下功夫，让党员教育有地可去、有人可讲、有课可上。

以场地建设为基，守好“主流阵地”，筑牢基础保障。建强教育培训“主阵地”，系统整合并拓展乡村培训基地特色资源，充分释放县委党校在教学引领、课程研发等方面的关键效能，同时深度挖掘乡村培训基地的乡土教材、实践场景等独特优势，实现两者协同联动、优势互补，充分发挥党员教育“主阵地”作用。2025年以来，针对不同党员群体，举办全县农村党员培训班、全县青年党员培训班、全县党员教育工作者能力提升班等党员教育专题培训班近100期。夯实远教站点“辅阵地”，构建以全县14个学用示范基地为“基点”，结合121个远教站点，以及龙川广场等多个远教广场组成的立体式电教远教体系。定时播放微党课和电教片等精品课件，开展政策理论微宣讲和种植养殖等培训，提高基层党员干部政治理论水平和服务群众能力。同时依托“安徽党员大课堂”等专题栏目，进一步健全基层党组织和广大党员集体学习形式，提升党员集中学习培训工作质效。打造红色教育“新阵地”，坚持把红色资源作为党性教育的“活教材”，充分发掘并统筹县域红色遗址遗迹、党史人物活动地、红色人物故居等，打造许家朋革命烈士纪念馆、黄高峰革命游击根据地等红色纪念馆，全面构建主题突出、资源融合、各方共享的党员教育培训新格局。整合皖南旌绩边游击根据地纪念馆、皖南黄高峰青年学习学院等红色教育资源，打造大会山乡村干部实训基地，获评“省级乡村干部实训基地”称号，今年以来，基地累计承办红色主题教育50余场次，参训党员3000余人次。

借师资建设之力，塑造“精神内核”，锚定需求导向。聚焦“内部挖潜”+“广借外力”。突出“内部挖潜”，明确师资人选条件，通过个人自荐、基层党委择优推荐等方式，挖掘先进典型17名和善讲人才42名，全部纳入后备师资库，为党员教育师资队伍建设蓄好“源头活水”；突出“广借外力”，广开选人视野。按照“专兼结合、优势互补”的原则选聘师资，专家教师聘请一批，机关干部选优一批，基层党员培养一批，实用人才选拔一批。截至目前，全县专兼职师资队伍已达100余人。聚焦“师资培训”+“动态评估”。定期开展形式丰富、内容多元的培训教程，邀请权威专家及党务精英阐释党的理论、政策与教育前沿理念，促进师资队伍的理论学习和业务能力提升，为党员教育锻造出一支专业过硬、素质卓越的师资劲旅。实行动态评估体系，建立“一册双促双评”工作机制，健全由参训学员等多方参与的培训质量评估方式，聚焦授课内容、授课方式和培训效果等进行满意度测评，课后反馈结果，全面加强授课全过程管理。聚焦“基层点单”+“组织派单”。聚焦组织需求、岗位需求和个人需求，定期组织讲师深入基层，通过座谈走访、问卷调查、数据分析等方式进行调研，“点单式”征求党员对培训内容的意见建议，推动供给与需求精准匹配。针对前期收集的需求，从全县师资库内指派专业讲师直达基层开展“派单式”的培训课程，如“庭院党课”“车间党课”等，帮助广大党员有效克服“本领恐慌”，今年以来先后开展政策类宣讲40余次，技能技术培训20余次，参训党员2100余人次。

凭课程建设之质，淬炼“知识真金”，引导学思践悟。立足资源禀赋，摄制“精品片”。依托本地实际和特色资源，兼顾理论与实操，拍摄以国家级非物质文化遗产徽剧的传承与创新为主题的党员教育电视片《好戏》，获评第十七届全省党员教育电视片观摩交流暨第三届全省微党课征集展播活动二等奖；县委组织部与县委党校合拍的以“时代楷模”李夏同志的事迹为主线的视频微党课《作风建设永远在“路”上》获评全省党校系统微党课视频征集活动三等奖；原创党员教育系列短视频“探村绩”在视频号平台收获播放量超20万次。丰富特色课程，打造“本土经”。以地方红色历史、先进人物、工作典型案例为核心，积极开发“理论教育、党性教育、实用技术”三类本土课程，通过培养师资“土言土语”表达方式，运用“案例+启发”“讲授+研讨”“课堂+现场”等手段，着力提升吸引力，保障教学效果。县委党校精研徽文化中良好家风，开发课程《传承优秀传统家风家训·厚植党员干部爱国情怀》，获评省委组织部“10门优秀现场教学课”。坚持上下同频，织密“学习网”。线上依托“绩溪先锋”系列线上平台，常态化推送党建工作动态、精品课件等学习资料，实现“指尖课堂”随时学，推动党员教育抓在经常、融入日常。线下组织党员领导干部、优秀共产党员、“田秀才”“土专家”等深入田间地头、农家小院、企业车间等群众聚集性场所，开展宣讲活动，做到“群众在哪里，宣讲就到哪里”，把党的好声音带到基层一线。