今年以来，淮北市烈山区紧扣农村党员教育冬训春训工作要求，立足区域实际精准施策，全方位抓实冬训春训各环节工作，推动培训落细落实，切实提升农村党员教育质效。

抓责任促覆盖，推动应训尽训。构建“区级统筹、镇级主导、村级落实”的三级责任体系，层层压实党员教育工作责任。区级层面专题研究部署，制定《2026年度烈山区农村党员冬训春训工作方案》，明确培训目标、重点任务与时间节点，成立专项督导组，通过定期调度、实地走访等方式强化对各镇办的指导督促，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。各镇办严格对照“五个一”任务清单，细化工作台账、制定具体举措，明确专人牵头推进各项培训工作落地。村级党组织逐户摸排党员年龄、身体状况、从业地点等信息，建立党员分类管理台账，针对年老体弱、行动不便党员组建“送学小分队”，带着学习资料、音频课件上门一对一送学讲解；针对在外流动党员建立线上学习群，安排专人每日督促学习，同步依托区级线上学习平台精准推送学习资料，确保党员学习“不掉队、无缺位”。

抓需求促实效，赋能发展于民。立足全区基层治理发展实际和农村党员能力提升需求，精准定制冬训春训教学内容与形式，让培训更具针对性和实用性。围绕党性教育核心，整合本地红色教育资源、党群服务中心等阵地打造系统化党性教育体系，开展现场教学6场，覆盖党员280余人次。统筹整合农技推广、电商运营等优质资源，打造“榜样课堂”，邀请行业专家骨干、基层“土专家”“田秀才”以及优秀村支书、致富带头人分享实操经验和创业故事，开展乡村发展研讨活动11场、农技种植、电商直播等技能培训8场，现场收集意见建议136条，梳理形成实干举措42项。依托“烈山说”宣讲队伍，深入田间地头、村口广场，以“板凳课堂”“方言解读”等接地气的形式开展涉农政策宣讲20场，发放政策手册千余份，细致解读乡村振兴、惠农补贴等政策要点，同时通过线上学习平台推送政策解读、技能教学等学习资料100余条。

抓实践促作为，树牢担当之姿。坚持以学促干、以干践学，推动农村党员教育与中心工作深度融合。组建13支党员志愿服务队，依托“点单接单”服务模式，引导200余名农村党员亮身份、践承诺、当先锋，主动投身人居环境整治、春耕生产指导、困难群众帮扶、矛盾纠纷化解等重点工作，累计开展各类实践服务活动89场次，解决群众生产生活、民生诉求等各类问题106个，服务群众800余人次。动员180余名党员参与村级网格化管理，担任网格员、楼栋长，常态化开展网格巡查、民情收集工作，做到矛盾纠纷早发现、早介入、早化解。结合辖区实际打造22支“党员攻坚队”，制定应急处置预案，在极端天气、突发情况时第一时间开展应急处置、隐患排查、物资保障等工作，同时围绕村集体经济发展、基础设施提升等重点攻坚任务主动作为，充分彰显新时代农村党员的使命与本色，在全区营造出实干担当、比学赶超的浓厚氛围。