去年以来，铜陵市铜官区扛起党建政治责任，建强基层战斗堡垒，锻造过硬干部队伍，全力服务中心大局，以高质量党建引领和保障高质量发展，以出色出彩出众出新的工作实绩迎接党的二十大胜利召开。

坚持夯基固本，筑牢引领发展“桥头堡”。牢固树立大抓基层鲜明导向，着力增强基层党组织政治功能和组织力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。围绕“三抓一增强”，实施党建引领城区治理发展行动计划，申报发布“管家计划”社区吹哨项目。实施“先锋铜官·领航计划”，13个项目入选市级示范库，87个项目入选区级示范库。扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬”、“我为群众办实事”等实践活动，62个为民办实事项目基本完成。开展“同在党旗下”主题党日活动9次，为困难群体送祝福、圆心愿63次。围绕“一抓双促”，实施党建引领乡村振兴民生工程。制定发展壮大村级集体经济实施方案。坚持派需结合，广泛动员，多轮遴选，安排4名熟悉农村工作、懂经济、会管理的党员干部驻村帮扶。聚焦乡村振兴先行示范区的定位，理思路，明举措，根据产业发展规划，确定区经信局和区属企业安徽华实集团有限公司联系2个乡村振兴示范村，推动集体经济发展提质增效。

坚持选贤任能，锻造担当实干“先锋队”。扛起党建政治责任，要求党委(党组、党工委)书记扛起主责、抓好主业、当好主角，切实把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体抓深入。加大年轻干部、专业干部培养选拔力度，围绕发展选干部、围绕发展配干部，注重从招商引资、棚改征收、项目建设等“急难险重”一线选拔重用优秀干部，让基层干部工作有干劲、发展有奔头。坚持严管厚爱相结合、激励约束并重。坚决扛起管党治党主体责任，将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进。突出作风建设，围绕“一改两为五做到”，坚决破除形式主义官僚主义，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。拉高工作标杆，不断提升工作标准，做到抓具体、抓深入。

坚持赋能聚势，当好助企惠企“服务员”。坚持抓党建促发展，深入实施“四送一服”专项行动，在助企惠企一线筑牢强有力的“战斗堡垒”。成立由区发改委、区科技局、区经信局、区人社局、区商务局为成员单位的“四送一服”工作组，指导、督促各镇办社区的“四送一服”工作。压实联系包保责任，制定包保联系工作方案，由区领导带队，成立27个工作组，督导工作落实情况。落实企业诉求闭环管理和全程响应机制，重视问题清单办理，抓好分办交办。定期召开专题协调会议对各单位问题办理情况进行调度，以企业满意度为核心，建立完善考核评价体系。深化“问题帮办、助企发展”活动，发动134名党建指导员深入企业生产经营一线，面对面听意见，实打实解难题，以党建引领发展，以服务惠企助企，全力帮助企业解决“烦心事”、“难心事”，办好为企实事，助力企业高质量发展。