为全面落实党中央决策部署，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，马鞍山市当涂县积极探索党建引领基层治理新路径，搭建“一圆六方”工作平台，开展“圆梦微心愿”活动，成立“青年创业者联盟”，切实做到民生稳，人心就稳，社会就稳。

资源下沉，为社区减负瘦身

为解决社区权力小、群众需求多的现实难题，当涂县建立以社区党组织为圆心，公安、民政、司法、住建、市场监管、城市管理等六个部门共建互助的“一圆六方”工作模式，选派45名精干力量下沉社区兼任职务，按照“吹哨、应哨、派单、办理、反馈、评价”的六步运转流程，推动基层治理问题高效处理。印发《当涂县社区工作事项准入制度》，对原有的302项社区工作事项进行归类、梳理，对社区承担的150项不合理负担进行全面清理，科学列出社区依法履职事项9项、协助政府事项40项、盖章证明事项7项等3份工作清单。相比2018年，社区会议、纸质工作台账减少50%，开具的各类证明减少40%，加挂的机构牌子和考核评比基本取消，切实推进基层松绑减负，让社区回归服务本位。

服务提升，为居民解难圆梦

为把党组织的温暖送到老百姓的心坎上，当涂县聚焦困难群众“微期盼”“微心愿”，以社区为单位，每月开展一次“当爱在靠近、圆梦微心愿”主题志愿服务活动。根据“微心愿”征集、审核、发布、认领、跟踪、审核、评价制度，社区通过“微心愿”信息系统、“民情e站”微信群、上门走访、张贴征集公告等方式广泛征集辖区居民特别是困难职工、孤寡老人、留守儿童及病残人家庭等群体的“微心愿”。按照内容、难易程度和实现方式等对征集到的“微心愿”进行梳理汇总分类，每次确定发布10-15个“微心愿”，如“我想和社区里同月份的老党员过一个集体生日”“我们环卫工人也想进饭店吃一餐饭”等。由社区统一制作“心愿卡”，通过“微心愿”信息系统、“心愿墙、许愿树”、社区公开栏等多种渠道及时对外发布。按照“能为、自愿、尽力、实效”的原则，广泛引导动员县直部门、非公企业和社会组织以及社会各界广大党员群众，按照“一对一、多对一、一对多”等方式积极认领，并将进展情况及时公布，接受群众监督，真正实现党建引领有深度、工作推进有力度、为民服务有温度。

党建聚能，为创客保驾护航

为满足青年人才的成长发展和创新创业需求，当涂县成立“青年创业者联盟”，吸纳会员单位42家，以“青创之家”为平台，以“创在当涂”品牌打造为抓手，通过搭平台、畅渠道、重服务等多种举措，围绕引才、荐才、聚才促进人才孵化、人才培育、人才服务等方面的服务能力和水平持续提升。2020年5月，当涂县“青年创业者联盟”成立党组织，在党组织的带领下，联盟全体党员在创新创业之余积极参与“冬日递暖”爱心慰问、贫困儿童微心愿认领、疫情防控志愿服务、文明创建志愿服务等活动，不断拓宽青年创新创业的“生态圈”和“朋友圈”，推动当涂县创业青年抱团取暖、共同发展，甚至擦出火花，碰撞出新的创造项目。