近年来，马鞍山市当涂县以建设高素质干部队伍为目标，以创新干部教育培训模式为手段，优化培训资源，积极探索“三个课堂”，提升干部队伍能力素质，为新时代当涂高质量发展提供人才保障。

一是开设“流动课堂”实现现场教学“面对面”。以“百场党课下基层”、“专家服务基层”、“最美微党课”等活动为契机，为党员群众搭建新的学习平台，注重将一批理论水平高、表达能力强的骨干教师、领导干部纳入师资库，鼓励他们进企业、入校园、赴乡镇、村（社区）、“两新”组织等一线现场宣讲，把党的理论知识送到基层最前沿。坚持从选择课题、授课教师、讲授方式上入手，择优安排懂业务、爱农村、情况熟的专业技术骨干深入田埂地头，指导群众从事农业生产和技术养殖，让更多的党员和群众听得懂、听得进、用得着。截至目前，“流动课堂”已集中开展宣讲282场次，受众达2.89万人次，开展培训讲座57场，技术交流91场，现场指导214次，培训2821人次。

二是开设“主体课堂”实现集中培训“点对点”。充分发挥县委党校培训的主阵地作用，始终把党性教育放在首位，把“一把手”作为重点培训对象，每年有计划安排党政主要负责人赴红旗渠干部学院、焦裕禄干部学院等红色教育基地接受党性修养。坚持“缺什么、补什么”的原则，分类开展主体班次，把当前的重点工作与课程设置相结合，重点围绕党的建设和经济发展两条主线，将乡村振兴、绿色发展、生态环保、法治教育、财税金融、招商引资和项目建设等纳入培训内容。2018年稳步推进乡村振兴战略班、公共资源交易管理班、招商引资和项目建设班、村干部履职能力提升班和中青年干部班等8个主体培训班，其他专题班次计划30个，培训6370余人次。改进教学方式，采取“引进来”和“走出去”，利用南京大学、复旦大学等周边高校资源开展校园培训，初步形成全方位、多层次、多渠道的培训格局，增强培训效果。

三是开设“网络课堂”实现自主选题“一对一”。依托学习强国、干部在线学习、当涂先锋网和大美当涂组工等网络学习平台，进行自主学习。积极动员党员干部参加网络平台开辟的“习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”系列专题班学习以及各类党章党规、金融财税、服务企业、法律法规、党史文化等业务知识的学习，通过学员自主选学，切实增强培训针对性和实效性。近年来网络专题培训参学率、申报率、通过率均为100%，进一步提升了党员干部学习培训的吸引力和有效性。