本网讯(记者 史洪芳)12月8日，记者从美好安徽“十三五”成就巡礼系列新闻发布会上获悉，“十三五”时期，全省稳定就业、社会保障、人才人事、劳动关系等各项工作取得明显成效，主要指标提前一年实现。全省城镇新增就业339万人，年均增长67.8万人，完成“十三五”规划目标的113%。

2017、2019年，我省分别作为全国5个省份之一，就业工作获得国务院督查激励，中央财政安排就业补助资金时给予倾斜和支持8.59亿元。今年前三季度我省城镇居民人均可支配收入29399元，同比增长4.9%，比全国平均增速高2.1个百分点，全国排第5位;绝对额列全国第14位，与全国差距同比缩小492元。截至今年10月底，全省职工基本养老、城乡居民养老、失业、工伤保险参保人数分别达到1271.9万人、3493.89万人、544.57万人、676.09万人，全部超额完成“十三五”目标任务。

全省就业规模不断扩大

实施就业优先政策，全省就业规模不断扩大。统筹推进高校毕业生、农村劳动力等重点群体就业，高校毕业生总体就业率保持在90%以上。扎实做好长江禁捕退捕渔民安置保障工作，全省退捕渔民转产就业率97.8%、参保率100%。累计筹集就业补助资金140多亿元，完善社保补贴、岗位补贴等政策，每年惠及百万人次劳动者。城镇登记失业率从2015年的3.14%降至今年10月底的2.85%;今年三季度城镇调查失业率5.7%，中部最低。

深入实施“创业江淮”行动计划，累计发放创业担保贷款300多亿元。精心打造“2+N”就业招聘、“接您回家”活动品牌，组织开展“四进一促”稳就业活动。全省共有各类人力资源服务机构1103家，较“十二五”末增长41.2%。共评出信用等级人力资源服务机构347家次，其中AAA信用等级机构30家。

基金实现省级统收统支

企业职工基本养老保险省级统筹全面实施，基金实现省级统收统支。建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制。机关事业单位养老保险制度改革稳妥实施，养老金计发办法落地工作全面推进，职业年金实现投资运营。工伤保险基金省级调剂制度平稳运行，工伤保险预防、补偿、康复“三位一体”制度逐步健全。

实施全民参保计划，推进服务业从业人员、中小微企业职工、灵活就业人员、农民工等群体参加社会保险。企业退休人员月人均基本养老金从2015年的1953元提高至2019年的2411元，增长23.4%。城乡居保月人均待遇122.5元，与制度试点初期比，增长60.3元，增幅约一倍。失业保险金计发比例由最低工资标准的75%提高至90%，达到1281元/月，较“十二五”末增长77%。坚决落实降费率和减免缓政策，今年1至10月，累计减征企业社会保险费416亿元。

加大高端领军人才选拔培养力度

深入实施新时代江淮英才计划，加大高端领军人才选拔培养力度，实施知识更新“531”项目，创新推行“江淮优才卡”制度。全面推进技工大省建设，实施高技能人才振兴计划，推行企业新型学徒制，开展“工学一体”就业就学试点。我省选手在第45届世界技能大赛中夺得建筑石雕项目金牌，实现金牌零的突破。贯彻落实事业单位聘用制度，推动建立岗位动态调控和统筹管理机制，全面推行完善事业单位公开招聘制度。调整完善事业单位绩效工资管理政策，依法依规落实中小学教师工资待遇。

截至2019年底，全省专技人才总量414.6万，较“十二五”末增长38.7%。五年全省新增专业技术人才115.6万人，其中高层次人才10万人，副高以上职称人数达24.6万人，其中关系在皖两院院士38人。全省技能人才总量达568.3万人，其中高技能人才157.2万人，较“十二五”末分别增长39.4%、41.2%。五年全省新增技能人才169.4万人，其中高技能人才47.8万人，获中华技能大奖1人、全国技术能手106人、江淮杰出工匠46人。