党的十八大两年多来，中央从制定出台八项规定反“四风”，上紧作风建设发条，到坚持“老虎”“苍蝇”一起打，深入推进反腐倡廉建设，刷新了党风政风，深得党心民心，写下了党的建设新篇章，开创了全面从严治党的新局面。对广大党员干部来说，全面从严治党战略举措既有“厚度”，又有“温度”，看得见、摸得着，既感受到了“严”注入的压力和责任，也感受到了“严”带来的变化和新气象，这就是：作风清朗，做人也清爽。

以习近平同志为总书记的党中央以上率下，弘扬新风正气、涤荡歪风邪气，政治生态得到明显改善，特别是提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，以及“忠诚干净担当”、“三严三实”和“四有”、“四个人”用人要求，在全社会形成了鲜明的用人导向。按照好干部要求择优录用，坚持五湖四海原则选贤任能，老实干事的不吃亏，投机钻营的不得利，党员干部有了苦练“内功”的动力，而无应付“内耗”的压力；有了专心谋事的成就感，而无分心谋人的疲惫感，脚踏实地干实事的干部从来没有像现在这样舒心、踏实。

有人曾调侃，领导干部的主要工作就是开会、调研、应酬三件事，其中应酬要占据很大一部分精力，陪吃陪玩，样样俱全，劳心劳力伤身体。如今随着整治“四风”力度加大，公务接待费管理趋严，舆论监督力度加大，上级到下级检查、调查的次数大幅减少，上级到下级游玩、娱乐的次数大幅下降，相互吃请的次数大幅减少。由于应酬不断减少，喝酒的频率也就少了，每天可以拿出更多时间和精力来抓工作，也有更多的时间看书、充电、陪家人，身子轻松了，也精神了许多。

常言道：严是爱，宽是害；小洞不补，大洞吃苦。对干部从严管理，是促进干部健康成长，保证干部“能干事、干成事、不出事”的需要，其本质是对各级干部最大的关心和爱护，决不是对各级干部不信任、不放心。现实生活中，一些干部因为平时行为不检点，身处“灰色”地带不能自拔，心里总惦记着哪一天会出事，听到警车声都会胆战心惊，食无味、寐难安。如今，中央架起“高压线”、划下“红线”，管理约束紧了，组织上定期与不定期咬耳朵、扯袜子，谈话、提醒、打招呼，只要自己坚守底线、不触红线，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，老老实实做人、干干净净做事，心里就很坦然，也有了做人的硬气。

过去在一些地方，干部一直深受人情所累，每年随礼的开支不堪重负，在工资中占据大部分开销。不少党员干部苦不堪言，除了抱怨，也不得不加入摆酒的行列，致使问题愈演愈烈。现在越来越严的“限宴令”不断出台，越来越严的查处不断曝光，的确震慑了一些人的侥幸心理，使得以往灵活的空间完全丧失，真正解放了广大党员干部。如今接到的“人情名片”大幅减少，即使有少量的，也主要是亲人、同学等，同志之间的关系清清白白。

“大盘取厚势，官子有妙手。”全面从严治党，锻造坚强领导核心，就能为协调推进“四个全面”提供方向指引，作风建设永远在路上。作风清朗、做人也清爽的良好氛围来之不易，需要党员干部继续行动，持之以恒，永不懈怠，防止解决了的问题出现反弹，防止纠正了的歪风出现变种。只要广大党员干部在作风上强起来，牢记党的根本宗旨，想万家灯火、念百姓忧乐，拉近同群众的距离、增进同群众的感情，以优良党风引领社风民风，就一定能形得成、巩得固风清气正的大环境。

【责任编辑：万宏民】