10月23日，记者从省人社厅获悉，为大力实施人才强省战略，加大引进、培养和使用高层次专业技术人才工作力度，进一步发挥博士后制度在推进自主创新、加快技术进步方面的重要作用，我省今年继续开展第三批省级博士后科研工作站(创新实践基地)的申报工作。

申报设站的企业和事业单位要求具备独立法人资格，经营或运行状况良好；具有一定生产经营规模，产品具有较好的市场前景，市场占有率较高，达到国内先进，省内领先；拥有一支高水平的专业技术人员队伍，有专门的科技研究开发机构；能为博士后人员提供必要的科研、生活条件及其它后勤保障。

对“861”行动计划涉及的基础产业、优势产业和战略性新兴产业领域的高新技术企业、创新型企业，或建有市级以上研发和技术中心、承担省重点项目的企业可优先设站。对于符合条件的中小企业在同等条件下可优先设站。

在博士后研究人员招收方面，要求具有博士学位，年龄在四十五岁以下。对急需的人才，年龄可适当放宽。博士后研究人员可以“全日制”在站从事科研工作，也可在保证完成研究项目的前提下，实行“弹性制”，兼职从事研究工作，也可实行“项目申领制”，在站外从事研究工作。

博士后研究人员将纳入设站单位人事管理范围，其人事、组织关系、工资福利待遇等比照本单位同等人员对待，或按协议执行。省级博士后科研工作站招收的博士后研究人员比照国家级博士后科研工作站招收的博士后研究人员享受同等待遇，执行国家、省有关博士后工作的政策和规定。

据了解，我省于2010年和2011年分别开展了第一批和第二批省级博士后科研工作站(创新实践基地)的申报工作，目前已设立省级博士后科研工作站40家。(聂扬飞)