两个月举办5000多场招聘会，护送1.68万名劳动者返岗——

实招暖招促进高质量充分就业

3月上旬，“志同到合 才聚江淮”2026年“合肥人才嘉年华”元宵专场招聘会在合肥骆岗公园举办。作为开春以来举办的一场规模较大的线下招聘会，青年人才和招聘企业的参与热情都很高，现场人气爆棚。

“今天已经投出了5份简历，希望能找到一份专业对口的工作。”来自皖西学院电气工程及其自动化专业的2026届毕业生张连祥与同学结伴求职。

国务院政府工作报告提出，“促进高质量充分就业。加大各类政策对就业的支持力度，构建就业友好型发展方式。”

近日，我省公布了前两个月的就业数据：城镇新增就业10.94万人，就业形势总体稳定。

这份“稳”的背后，是全省上下聚焦重点人群、多措并举的持续发力。

“出家门、上车门、进厂门，太方便了!”不少劳动者对专车接送上岗的服务赞不绝口。为了让劳动者返岗更安心，今年，我省加大安全出行保障力度，开通专车、专列(含包车厢)“点对点”运输436辆次，护送1.68万名劳动者顺利返岗。

我省还抓住春节前后返乡返岗的黄金窗口期，多部门联合开展“春风行动”“就业援助月”“招才引智高校行”等系列活动，让就业服务触手可及。

线上，安徽公共招聘网24小时“不打烊”;线下，广场车站、商场超市等人流密集处，“小而精”的特色专场招聘会接连上演。据统计，全省已举办“2+N”主题招聘会5139场，精准匹配供需。

与此同时，我省加快推进街道(乡镇)“三公里”就业圈服务站规范化建设，拓展“三公里”就业圈、零工市场服务功能，让基层就业公共服务水平全面提升。今年前两个月，全省登记失业人员再就业2.14万人。

就业是民生之本，创业是就业之源。今年，我省大力推进创业安徽升级行动，通过升级支持政策、丰富创业平台、优化创业服务，让创业梦想在江淮大地生根发芽。努力办好全国“创赢未来”2026创业大赛，持续优化以创业聚人才、兴产业、增动能、促就业的生态体系。

落实“促进高质量充分就业”部署，安徽下一步将如何发力?

省人力资源和社会保障厅就业促进和失业保险处有关负责人介绍，将以实施创业安徽升级行动为牵引，以推深“家门口”就业行动为抓手，以更大力度稳定和扩大就业，着力构建就业友好型发展方式。