日前，铜陵市狮子山区委组织部印发《关于扎实推进2015年全区基层组织建设重点任务落实的通知》，明确2015年该区基层组织建设工作坚持以全面从严治党为主线，认真践行“三严三实”，巩固和拓展教育实践活动成果，重点围绕强化党建格局、服务载体、骨干队伍、制度建设、工作保障，扎实推进基层组织建设重点任务落实，不断提升基层组织建设工作的实际成效，推动全区基层党建工作出精品、创特色、树品牌，为建设幸福美丽狮子山区提供坚实的组织保障。

推进党建格局深化拓展。今年以来，该区集中开展“三个一”活动。即组织联建单位到村开展一次走访调研，听取意见、分析村情，共谋联建思路；研究确定一份2015年联建工作清单，实行双向承诺；结合“小学教”活动，组织城乡党员开展一次服务活动。围绕美好乡村和法治乡村建设深化联建共建，签订年度共驻共建、共建共享协议，量化目标任务，建立社区党工委与驻区单位党组织双向联系、双向服务途径。在全区各社区启动在职党员到社区报到为群众服务工作。建立在职党员在居住地社区现实表现信息库，量化评价指标。与此同时，该区开展集中组建“百日攻坚”行动，实现非公企业党组织组建率达到95%以上，非公企业单独组建率达到25%，实现狮子山高新区、西湖镇等小微企业集聚区党的组织全覆盖。在社会组织中有专职党员的全部建立党组织，有专职人员的党组织组建率达到90%以上。

推进服务载体提质升级。该区着力打造狮子山社区网格党建样板，提炼试点成果，计划于5月上旬，在全区各社区推广社区民情“五步”工作法，覆盖90%以上社区网格党组织。巩固首批命名市级示范点，培育区级示范点。在社会组织党组织和党员中开展“双比双争”活动，选树先进典型。推广党内关爱“六必访”做法。推动以“七有五服务”为标准的“三有两评”工作100%覆盖，实现三星级及以上企业数达到辖区内已建党组织企业数的20%。在6个选派村启动农村基层服务型党组织建设工作，开展党员干部现代远程教育优秀学用案例征集活动。建立远程教育“学习活动日”制度，强化政治理论和理想信念教育，夯实农村、社区基层思想建党基础。与此同时，抓好先锋网站点规范管理、常态学用。计划培育4个市级远教示范站点、1个远教实践示范基地。抓好站点规范管理、常态学用。培育一批市级远教示范站点和远教实践示范基地。农村、社区远教基层站点月学用率保持在95％以上。

推进骨干队伍素质提升。该区开展村党组织书记轮训工作。遴选部分村党组织书记参加全市村党组织书记示范培训班，举办全区村干部培训班。实施村干部学历提升计划，遴选推荐优秀年轻村干部参加大专学历教育。开展村党组织书记挂职锻炼工作。遴选部分村党组织书记参加全市村党组织书记市内名村挂职和该区镇、社区机关挂职。谋划做好社区“两委”换届工作，确保程序规范、纪律严明、不出差错。对2014年选聘10名社区党务工作特定岗位人员，符合条件的安排担任社区党组织书记助理，开展岗前轮训。此外，该区高新区加强非公企业和社会组织综合党总支建设，镇办社区党（工）委明确专人负责非公企业和社会组织党建工作。与此同时，该区严格落实《中国共产党发展党员工作细则》，健全发展党员推荐、培训、政审、公示、预审、票决等制度，按照年度发展党员计划指标，重点在青年工人、农民、知识分子中发展党员工作，保证发展党员质量，力促取得较好的成效。

推进制度建设落地生根。该区健全“三级联述联评联考”制度，今年以来，各党工委针对2014年度基层党建述职评议查摆出来的问题，制定整改清单，报区委组织部备案。并要求各单位对照清单，狠抓整改落实，整改落实情况，在年底述职评议时作出具体说明。与此同时，该区建立软弱涣散基层党组织整顿长效机制，开展2015年度软弱涣散村党组织整顿工作。按行政村5%比例确定整顿对象，制定一村一策整顿方案，对问题突出、群众满意度较低、评分靠后的社区党（工）委列为整顿对象，制定一社一策整顿方案，6月底前完成整顿工作。推进组织制度改革，落实党的建设改革中组织方面制度建设任务。与此同时，结合“三严三实”专题教育，坚持“三会一课”、民主评议党员、组织生生活会、双重组织生活等制度，区委组织部指导开好2015年度领导班子专题民主生活会。

推进工作保障全面提标。该区落实村干部“一定三有”和离任村干部待遇政策。落实社区党务干部报酬和养老、医疗等保障待遇。落实网格党支部书记等工作补贴。建立非公党费全额拨返制度。建立远教电教工作经费以财政预算为主、党费补充为辅的保障机制。对省、市委非公工委2014年下拨的以奖代补等专项经费使用情况，开展自查活动。建立服务群众专项经费，按行政村10万元、区直管社区20万元、其他社区5万元标准，建立服务群众专项经费制度，规范使用管理。选优配强镇办社区党（工）委党务专职副书记、组织委员（干事）和村级组织员队伍，以社区党务工作特定岗位人员为主体，统一配备社区党（工）委书记助理。（仇春川）