今年以来，宿州市灵璧县积极探索基层党建和扶贫开发共同推进的新路子，结合当前工作实际，大力倡导“四加强四完善”，以抓党建促扶贫。

第一，加强“班子”建设，完善用人机制。为充分解决基层人难选、无人选的问题，积极引导乡镇选拔、推荐年轻优秀青年作为后备干部，有针对性培养，注意选拔党员群众拥护、“双带”能力强的带头人，着力把基层党组织建成脱贫攻坚的“主心骨”、“顶梁柱”。同时，在用人上，因地制宜，制定符合当地实际情况的一套切实可行的方案，在确保优先选拔的基础上保证公平、公开、公正。

第二，加强“担当”意识，完善工作制度。目前，个别党员干部还存在怕得罪人的思想，凡事得过且过，但是脱贫攻坚任务艰巨，从中央到地方充分重视，容不得半点错误。灵璧县要求各基层党组织推进以镇务、村务监督为重点的基层管理机制，认真贯彻落实“四议两公开”、“一事一议”等工作制度，充分发挥基层党组织在扶贫开发中的战斗堡垒作用。

第三，加强“创新”意识，完善工作思路。中国要富，农民必须福；中国要美，农村必须美；中国要强，农业必须强。为把全县打造成农民富、乡村美、农业强的全面小康县，县委、县政府要求各乡镇准确制定切合实际的产业发展规划，统筹考虑党的建设、扶贫开发等各项工作，抓产业、抓项目、抓服务，实现双促进、双提升。

第四，加强“队伍”建设，完善党员管理。抓党建促扶贫，就是要充分发挥党员在扶贫开发中的先锋模范作用。一要严把党员入口，提升党员质量，优化党员结构，保证每位党员都是脱贫攻坚任务的坚强助手；二要加强党员教育培训，坚持优秀人才领出去、项目资金带回来，增强其带头致富的本领。（冉玲俐 鲁力）