近年来，黄山市休宁县通过招商项目引才、产业升级聚才、政策保障护才等多种方式，引进集聚了一批汽车零配件、高新电子、绿色有机食品加工及新能源等产业的领军型创新创业人才，有效提升产业核心竞争力。

以招商项目“引才”，形成高层次人才洼地。紧扣项目这个关键，把招才和招商相结合，着力引进有技术、有市场、有潜力、有效益的人才团队和人才项目，打造与“产业链”升级相协调的“人才链”。中国品牌营销界大师、博士张海良领衔的黄山圣德书院文化旅游发展有限公司落户该县东临溪镇。睿基公司引进浙江省“千人计划”专家、博士生导师、正高级研究员刘光宇担任睿基太阳能研究院院长。金晖公司与“陈小源高层次科技人才团队”合作，领军人才陈小源系国家“千人计划”人才。

以产业升级“聚才”，打造人才集聚高地。为推动产业升级，休宁县在加快项目引进的同时，加强与汽车电子、茶产业相关的科研院所合作，集聚一批高层次人才开展技术研发和攻关。目前，与清华大学汽车工程系、安徽大学、杭州电子科技大学、省茶科所、黄山学院等10余家科研院所达成合作，柔性引进硕士以上高层人才近40余人。昌辉博士后科研工作站柔性引进清华大学汽车工程高级专家李红志、黄全安进站。黄山新型显示材料基地项目落户我县，为早日建成百亿高新电子产业园奠定坚实基础。

以政策保障“护才”，建设人才发展福地。制定出台《休宁县中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》、《关于进一步加强人才队伍建设的意见》、《关于加强引进高层次人才工作的实施意见》等政策文件，重点在加大引才奖励、全力扶持本土人才、重点资助创新创业人才以及强化人才服务保障等方面，以更开放的政策和更灵活的机制，全力创造引才、聚才、用才的新环境，建设人才发展福地。同时，黄山市休宁县财政每年安排人才开发专项资金100万元，主要用于各类人才的引进培养，高层次、高技能、紧缺人才和特色人才团队的建设，优秀人才的表彰奖励等，为开展人才工作提供资金保障。（叶秀娟）