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来源:安徽先锋网2016-06-11作者:

近年来,芜湖县委组织部优化信访接办流程,扎实做好组织系统信访工作,为党员干部群众排忧解难。2015年以来,共接待来访人员15人次,各类信访事件13件,全部得以妥善处理,案件办结率达100%。

一、定好“三责”,落实信访工作机制。一是落实领导负责制。常委部长每月定期接待来访群众和亲自阅批群众来信,部领导班子根据分管职能落实责任范围内发生的信访事件,做到包调查、包协调、包处理,把定点接访和重点约访、带案下访、专题接访相结合,着力解决联系群众服务群众“最后一公里”问题。二是落实首问负责制。对首问负责接待的工作人员,如涉及本单位范围的信访问题,热情接待,全程处理;如不涉及本单位范围的信访问题,则将其转到负责办理的部门处理并全程跟踪进展情况。三是落实责任追究制。严格按照“分级负责、归口管理”、“各司其职、协同处理”和 “谁主管、谁负责”的原则,坚持急事先办、简案立办、难案协办、要案包办、重案特办,落实一批办结一批。

二、把好“三关”,稳妥处理信访事件。一是把好呈报阅批关。所有来访信件全部第一时间呈报主要领导阅批,来访人员由分管领导立即到场包案督办,明确责任部门和责任人,规定办结时限。二是把好事件处结关。初信抓“快办”, 严格依法办事,做到一次性处结,确保信访案件按质、按时办结,避免重复访;重复信抓“细办”,主动联系信访人,深入实地调查取证,找准症结,尤其对群体性事件,本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、疏导不误导、淡化不激化”的原则,对暂时不具备解决条件的,列出办理程序时间表,做到人员不滞留、矛盾不激化、事态不失控。三是把好答复口径关。面对信访群众做到有理有据,解决信访问题合理合法,做到尺度、口径统一,对不正当利益、不合理要求,旗帜鲜明、态度坚决及时予以回复;对顽固缠访闹访人员,邀请上级和相关单位负责人一起面对信访人,解除疑问,消除侥幸心理,形成信访终结确认书,让群众树立起依法诉求合理、缠访闹访无理的信念。

三、用好“三心”,树牢接访服务意识。一是热心接待。接待人员做到一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热情接待,在思想上真诚,态度上和蔼,行动上积极,与群众进行亲切交流沟通,认真听取群众呼声和意愿,让来访群众感受到真心的帮助、真诚的关怀。二是耐心解答。面对情绪激动或接受不了答复而情绪反复的来访群众,耐心听取来访人的倾诉,把来访答复和做思想工作结合起来,不厌其烦地宣传党的政策规定,说明答复的理由和依据,促使其稳定情绪、提高认识,把问题解决在当面。三是精心办理。认真梳理和准确判定来访问题的政策理论依据,向来访者讲解法律法规,为他们出谋划策;不属于受理范围的讲清规定,指明诉讼方向,需要分流的积极为他们牵线搭桥,随时掌握每一起交办案件的进度并全程跟踪指导,努力使问题尽快得到圆满解决。(宋叶军)


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