近年来，郎溪县把坚持公道正派作为加强组工干部队伍建设的一项重要内容来抓，教育广大组工干部不断增强公道正派意识，坚持公道正派原则，树立公道正派形象，取得较好效果。

一、加强党性教育，增强公道正派意识。坚持每周至少开设一次组工干部党性课堂，采取专家请进来、部领导讲党课、机关干部上讲台等形式，学习党的历史、党的传统和党的方针政策等内容。同时，邀请老干部、老党员讲述红色记忆，以生动鲜活的故事增强组工干部的理想信念。注重正反面典型案例教育，组织部机关干部赴凤阳县小岗村，参观沈浩同志先进事迹陈列馆和大包干纪念馆，重温了入党誓词，机关全体干部受到一次深刻的党性教育和灵魂洗礼；定期邀请县纪委有关领导通报全县查处的违法违纪典型案例，用身边的事教育组工干部时刻绷紧公道正派这根弦。

二、突出制度管理，坚持公道正派原则。在部内推行“三项服务承诺”制度，即应办快办、可办研办、禁办不办，引导组工干部更加旗帜鲜明地做好服务工作。严格落实挂牌上岗、首问负责、限时办结等制度，将各科室工作职责和科室人员姓名、职务、照片制作成监督岗，统一进行公示，方便群众监督。制定《“星级科室”和“星级职工”评选活动实施办法》，每月在部机关开展一次“星级科室”和“星级职工”评选活动，使全体机关干部“干有目标、创有品牌、评有标准”，为激发工作热情、保持公道正派提供“永久动力”。

三、严格行为规范，树立公道正派形象。严格落实组工干部“十严禁”、“五条禁令”等有关纪律规定，教育引导组工干部“不踩红线”、“不越雷池”。推行“党员上岗戴党徽”制度，全体组工干部统一佩戴党徽，主动亮明身份，强化自我约束。深入开展联系基层、服务群众活动，，推动机关干部真下基层、真办实事、真提本领。继续开展“走进组织部开放日”活动，不断提高组织工作开放度和透明度，着力打造“阳光组工”。