本网讯（李玉华）阜阳市颍泉区紧紧围绕中央、省、市关于换届工作的要求和部署，以铁的纪律确保换届工作风清气正，全力构筑思想、制度、监督三道防线。

一是加强领导，筑牢思想防线。颍泉区对镇党委换届工作及时进行动员部署，并召开换届工作专题培训会，成立颍泉区区镇换届工作领导小组和4个换届风气监督暨指导督查组，指导督查组分别由区委常委带队，从区纪委、区委组织部及相关部门抽调党性好、能力强的干部参与工作，专门负责换届监督指导工作，确保工作有序推进。加强思想教育，换届前要求各镇领导班子通过召开专题民主生活会，提高认识，统一思想。换届中，有针对性地与相关重点人员开展谈心谈话，提醒督促他们带头严守换届纪律。　　

二是健全体制，筑牢制度防线。始终坚持把制度建设作为确保换届有序推进的重要保障。区委研究制定并下发了《关于认真做好镇领导班子换届工作的通知》、《关于加强换届风气监督的通知》等一系列文件。组织镇、村干部深入学习换届选举工作的政策和法律法规，切实做到以“严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分”为内容的“九个严禁，九个一律”要求。

三是明查暗访，筑牢监督防线。始终保持对违反换届纪律行为高压态势，把监督和查处作为保证换届风清气正的有力武器。畅通群众举报渠道，注重宣传和利用“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，及时受理违反换届纪律问题举报；实行24小时值班制度和违反换届纪律案件查核专办制度，及时受理反映违反换届纪律的举报，发现一起、严查一起、处理一起，真正把换届的各项纪律要求不折不扣落到实处，确保换届风清气正。

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