本网讯（韩贺彬　詹文星）2月进入“换届季”以来，太湖县认真贯彻落实中央和省市委有关精神，采取召开会议部署、业务培训辅导、编印下发资料、行文明确规定、实地考察监督等多种方式，未雨绸缪，加强乡镇党委、纪委换届中的纪律建设，强化“两个责任”，确保乡镇换届期间风清气正。

强化考察人员责任。2月20日，该县召开考察组工作会议，全县组成4个乡镇党委换届考察组。明确主要任务、程序方法，规范业务操作。考察组全体成员郑重承诺严格遵循职业操守、严格履行岗位工作职责、严格遵守考察工作纪律、自觉接受社会各界监督等“三严一自觉”规定要求，严格执行不私自会见考察对象或受考察对象委托的有关人员等“七个不”，确保干部考察工作公开、公平、公正，确保考察工作“零延误”、“零差错”、“零泄密”、“零违规”。考察组还承担起监督换届风气的职责。凡因考察工作组织不严密导致考察情况失实、未按规定的程序考察干部、泄露干部考察涉密情况等违反工作纪律等方面行为，一律给予党纪政纪处分。

加大监督检查力度。2月22日，该县召开乡镇党委换届业务培训会，编印《乡镇党委换届工作指南》，重申中央和省市县委对严肃换届纪律“九个严禁”、“九个一律”的纪律要求。充分发挥组织监督作用，县纪委和县委组织部联合派出督查组开展督导。注重发挥巡查监督作用，综合运用集中检查、重点抽查、专项巡查、明察暗访等“四种方式”，开展换届风气巡回督查。畅通群众监督渠道，利用电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报平台，及时受理反映违反换届纪律的问题。建立快速查核机制，县委组织部会同县纪委等有关单位建立违反换届纪律问题专门查核组，对换届中的违规违纪问题实行“零容忍”，发现问题快速反应、及时查处，并报上级纪检机关、组织部门备案。

广泛开展“五个一”活动。为保证换届风清气正，坚持教育在先、警示在先、预防在先，把思想政治工作贯穿始终。一是发放一张提醒卡。将“九个严禁、九个一律”的要求及县、乡镇举报电话制成提醒卡，发至与换届相关的领导干部和参加民主推荐、选举的有关人员手中。二是组织一次专题学习。组织领导班子成员深入学习干部选拔任用、换届选举工作的政策和法律法规，切实做到先学先行，带头遵守。三是开展一次警示教育。组织党员干部和换届相关人员学习中央关于湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选的通报精神，汲取教训，举一反三、引以为戒。四是进行一次专题谈话。县、乡镇党委书记和纪检机关、组织部门主要负责同志与下级领导班子成员和本级党委管理的主要领导干部、重要岗位干部进行一次专题谈心谈话，提醒督促他们带头严守换届纪律。五是签订一份承诺书。组织换届考察组人员签订《严守换届纪律承诺书》，增强严守换届纪律的自觉性。在开展“五个一”活动的基础上，通过新闻媒体、短信、微信等多种形式，广泛宣传换届纪律要求，做到家喻户晓、深入人心。该县加大问责追究力度，对换届风气不正、造成恶劣影响的，严肃追究乡镇党委、纪委主要负责同志责任。

【责任编辑：万宏民】