近年来，铜陵市义安区老洲乡围绕打造一支素质高、能干事、作风好的村干部队伍，坚持从严选拔、从严教育、从严监督、从严考核，有效提升了村干部规范化管理水平，为强化基层党组织建设注入了强劲动力。

从严加强乡党政班子自身建设。该乡坚持把政治学习作为提高党政班子自身素质的重要抓手，落实党委中心组学习制度，学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，学习党和国家大政方针政策，重要法律法规及省市区委重大决策部署。坚持民主集中制，凡重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金的使用等重要事项一律经乡党政联席会集体研定。同时，在重大项目建设上，探索建立决策听证制度，使项目实施更接“地气”，更具操作性。2012年，该乡实施农村土地整治示范项目，投资规模达2900多万，涉及光辉等4个村，1万多人口。在项目实施前，乡党委政府共组织召开村党组织书记会、群众代表座谈会10余场，并及时将各方面意见充实到实施方案中，有力保障了该项目顺利实施。2015年，该乡在实施光辉村东埂中心村美好乡村建设中，坚持群策群力，保障了清拆等各项工程的顺利开展。

从严选优配强村两委班子。以村两委班子换届为契机，从严从实加强村两委班子建设，全乡有8名素质较高、服务意识较好的优秀青年进入村“两委”班子，为农村干部队伍注入新鲜血液，带来了新的活力。进一步加强村级后备干部培养，着力在从回乡的大中专毕业生、退伍军人、私营业主、致富能手和返乡能人中培养后备干部，坚持把党性强、作风好、素质高作为村党书记后备人选的必要条件。同时，坚持做好村党组织书记培训工作，将其纳入干部教育培训规划，切实提高村党组织书记政治素质和工作能力。

从严强化乡村干部监督管理。制定实施《加强乡、村干部管理办法》，进一步加大村与乡机关、乡直单位之间人员交流力度，适时选派乡机关事业单位优秀青年干部到村挂职，或选拔工作能力较强的村干部到乡挂职锻炼，今年以来共选派5名干部进行了交流。同时，该乡还着力规范集体资产资源交易，并抽调专人，组建乡农村集体资产资源公共交易中心。自成立以来，该交易中心共组织46个工程招标，涉及资金总额达581万元。认真施行村级事务民主管理“6+4”工作法，着力推进村级事务议事决策程序化、财务支出规范化和村级工作监管经常化，打造廉洁型村官。同时，建立健全值班坐班、请销假等规章制度，切实转变工作作风，服务基层广大群众。（章云震  王开宇）