组织全体机关干部逐户开展大走访活动，邀请市主流媒体深入实地宣传推介，对接县直相关部门达成道路建设项目资金170余万元、村卫生室返聘村医1名、扶贫助残3人等初步意向……

这是歙县纪委今年7月份启动对三阳乡白石源村开展精准扶贫工作中的一组镜头，也是该委强力推进“三进三访”主题活动的真实写照。

2014年初，县纪委在全县纪检监察系统启动了“三进一线”活动，进乡村社区一线、进工商企业一线、进项目建设一线;2015年，又继续深化开展了“三进三访”活动，访困难群体、访道德模范、访先进人物，让全县纪检监察干部通过“三进”和“三访”，对标定位，见贤思齐，在服务群众中增长才干、锤炼作风。

“‘三严三实’是镜鉴，‘三进三访’是抓手，全县纪检监察干部务必内化于心，外化于行，用实际行动彰显‘为民、务实、清廉’的根本。”回首全县纪检监察干部座谈会上，县纪委主要领导提出殷切要求。

律已足以服人，身先足以率人。县纪委一班人勇于和自己叫板，亮出“向我看齐”的态度，为全县党员干部作出表率。在县纪委全会上公开作出六项廉政承诺;创新建立全县纪检监察干部个人有关事项报告制度;严格考核奖惩，对考核末位的纪委书记(纪检组长)进行约谈;畅通监督举报渠道，对反映纪检监察干部违规违纪问题，严查快处，绝不姑息，严防“灯下黑”。

持续组织开展“正风肃纪一月一主题”活动，对 71名党员干部进行问责处理，先后11次对查处的典型案例进行通报曝光;牵头制定《歙县村务公开民主管理若干规定》，连续三年来以每季督查的方式倒逼制度落实;规范推进纪律审查工作，连续8年实现案件零申诉;在2014年度全市党风廉政建设和查信办案工作考核中，顺利荣获“双第一” ……

这一系列成绩的取得，无一不是得益于从严处着手、从实处发力的可喜成果。

作风建设永远在路上。歙县纪委一班人深知，面对全面从严治党、越往后执纪越严的新常态，唯有自觉担负起监督执纪问责职责，聚焦聚焦再聚焦，坚持问题导向，倾听人民呼声，在“慵懒慢浮贪”等工作作风和”吃拿卡要”等突出问题上，持续抓铁有痕，强化不敢、知止的氛围，用严实作风重塑良好政治生态。(吴丽霞)