近年来，凤台县凤凰镇坚持把基层党建置于牵动农村工作全局的战略高度来审视和部署，狠抓基层党建工作责任的落实。确定了“书记抓，抓书记”基层党建工作思路，明确了镇、村书记抓基层党建的职责、任务、目标和措施，适时组织各基层党组织负责人调度会，及时发现和解决基层党建工作问题。设立创新党建项目专项经费，鼓励支持基层党建创新，将基层党建工作经费纳入各级财政预算，建立起来源稳定、管理规范、保障有力的财政投入机制。建立了定期调研、督促检查、双述双评、责任追究、领导联系点、社情民意分析解决等六项党建工作机制，形成了镇党委统一领导、部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作新格局。

一、明确主体责任，实行公开化承诺。村（社区）党组织书记作为基层党建工作“第一责任人”，是本地党建工作的责任主体。党组织书记述职后，述职报告要在一定范围内公开，通过公开栏，向基层党员群众作出公开承诺并接受监督。

二、狠抓措施落实，实行项目化调度。采取随机调研等方式，对落实情况进行督查并通报。对整改工作抓得不紧、措施落实不力、效果不明显的，将约谈村（社区）党组织负责人，帮助分析原因，研究解决办法，督促抓好落实。

三、注重工作实效，实行科学化评价。本年度党建工作责任清单落实情况，应作为党组织书记年底述职的首要内容。凡措施没有落实或落实不到位的，由镇党委书记当场提出有针对性的点评意见，并继续将其作为下一年度整改任务。党组织书记述职评议结果直接纳入年度综合考核，考核结果在一定范围内公布。