本网讯（韩贺彬 刘辉）今年以来，安徽省阜阳市为加强对县处级领导班子和领导干部的监督，建立党风廉政建设巡查工作制度，推进监督关口前移。

找准巡查工作定位，聚焦“一个中心”。该市巡查工作紧紧聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中心任务，主要巡查各级党委（党组）落实党风廉政建设主体责任情况、贯彻落实中央八项规定情况、维护政治纪律和选拔任用干部情况，以及领导干部落实“一岗双责”情况、个人廉洁自律情况等。

创新巡查体制机制，实行“两不固定”。在巡查工作中，做到“两不固定”。首先是巡查对象不固定。哪里问题集中就巡查哪里，哪里群众反映强烈就巡查哪里。对一个地方和单位的综合巡查一般为15-20天，对于问题复杂的，可根据实际需要进行延长。其次是巡查人员不固定。建立巡查工作人才库，根据巡查对象和业务范围，确定巡查组长和巡查人员组成，组长由市纪委、市委组织部班子成员或正县级纪检监察干部担任组长，巡查组成员从纪检、组织、审计等部门以及优秀县处级干部后备干部中选调。

突出巡查工作重点，确立“三个指向”。重点指向县市区委、政府领导班子及其成员，市直县处级（含副县处级）机关党政领导班子及其成员；建设工程招投标、土地招拍挂、房地产管理、政府采购等腐败问题易发多发的重点领域；医疗卫生、教育、民政等涉及群众利益的重点问题。在巡查方式上，坚持综合巡查和专项巡查相结合，突出对重点领域、重点问题的专项巡查。

明确巡查目标任务，坚持“四个着力”。巡查工作突出问题导向，坚持“四个着力”，即着力发现领导干部违纪违法问题，着力发现违反中央八项规定及省、市具体规定的问题，着力发现违反党的政治纪律的问题，着力发现违反民主集中制原则及选人用人上的不正之风问题。同时，将把 “两责任一纪律”、维护群众利益、权力运行监督制约、查处违法违纪案件等方面的突出问题作为巡查内容。

灵活巡查方式方法，做到“五个注重”。注重线索收集。巡查进驻前，协调纪检监察机关和组织、公安、检察、审计、信访部门认真梳理被巡查单位有关问题线索，收集网络舆情信息，移交各巡查组，做到有的放矢。注重信访受理。巡查组进驻后，立即发布巡查公告，设立24小时举报电话和举报信箱，组织专人接待群众来访。注重个别谈话。谈话的主要对象是领导班子成员、下属单位的主要负责人、重要岗位人员和近年来退休的干部等，对重要问题深入谈、反复谈。注重“下沉一级”。到基层单位了解问题，到领导干部工作过的地方了解问题，了解下一级单位主要负责人的问题，深入掌握有关情况。注重结果运用。巡查结束后，及时将巡查结果向市委报告，向被巡查单位反馈，对发现的突出问题，及时向被巡查单位提出整改建议，对发现的问题线索，及时移交有关部门核查。

目前，阜阳市首轮对市住建委、市房产局的党风廉政建设巡查工作基本结束，共发现违规发放津补贴、违规经商办企业、违规借用公车、工程建设项目监管不严、领导干部个人事项报告不实等突出问题27个，向被巡查单位及有关部门提出整改建议25条，向市纪委、市委组织部等移交有关线索13个。被巡查单位正在抓紧制定整改方案，对突出问题进行整改；对受理的信访举报和问题线索，已经组织力量严肃查办。市委巡查办建立了“问题清单”和“线索台账”，将进行逐项跟踪督办，直至问题整改到位、案件查办到位、责任追究到位、机制健全到位，切实发挥巡查工作的震慑、遏制和治本作用。

在此基础上，阜阳市拟继续深入推进巡查工作，进一步扩大范围，增加频次，实施专项巡查，向重点领域覆盖，向基层单位延伸。

【责任编辑：万宏民】